我们单位目前在搞事业编管理岗职务晋升工作，但是公益二类没在二类其编制的单位上过一天班缺在本次名单中。2021年本单位技术职称竞聘二类的一个没让弄，明文不让弄，理由是没有在二类编制单位上过一天班。但是一样的单位一样的编制还是那些工作人员，但是换了个主要领导以后现在进行的管理岗晋升人员居然有了二类人员，并且现在的管理岗晋升方案和21年技术岗竞聘方案大不相同例如：技术岗方案竞聘对象单位公益一类（公益二类不参与），管理岗晋升方案全体事业编制管理岗，学历～技术岗加分本科15，大专10，大专以下5，管理岗加分本科5，大专3，大专以下1。还有荣誉加分技术岗～国家10，省部8，市级6，县级4，管理岗加分省部以上10，市级8，县级6…………
最后一看名单全是针对专人设置的，公益二类神了，全单位都傻眼，换个主要领导全变了，也不知道违规不违规

我属于1类本来按技术岗那方案应该享受岗位晋升，但是40多了还是被刷下来，群众评议第三啥都不管事

程序正规就正规

我们是公益一类，只要是中级职称和中专文凭就给转管理岗。转管理9级。能多开一百多块钱

现在不是各种套路吗？情况达到了后面有人轻轻松松

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