随着实习逐渐进入尾声，管理员也都走上了工作岗位，大家热情很高，这个月业绩肯定都不错，呵呵，我常常找不到“紧急提问”的问题处理，呵呵，可见大家的处理速度多么快。但是，也有很多管理员避重就轻，认为“处理问题”比较麻烦，转而主攻“检举”和“转移分类”，这倒也无可厚非，毕竟也是在处理问题为大家做贡献嘛，但是，这就无形中会造成问题的积压，失去了管理员的本来意义。呵呵！
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撑伞躲砖


照例自沙

好样的，
但是，文中“但是，也有很多管理员避重就轻”中的“很多”不是很同意

有错就改：
但是，也有很多管理员避重就轻→但是，也有部分管理员避重就轻

呵呵，其实你发帖的本意是“克服畏难情绪”，更多的是激励大家,是我不好；