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我是全日制专科,函授本科。今年事业单位招聘(招考公告是管理九级,本科学历)上岸了,但是入职做工资批复给我定了个管理十级(说工资按全日制学历定)。这样合理吗?
2023年11月08日 07点11分
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试用期人员是办事员级,转正后,即是岗位不给你九级也会因学位变动转为九级工资。不过他招聘信息为九级管理岗,没有要求学士学位的话应该是九级管理岗的
2023年11月08日 15点11分
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一年后定九级就合理!见习期我们都定不了岗,一年后才定管理九,咨询下人社局工资股的,一年后能否转管理九
2023年11月10日 00点11分
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按理说不合理呀,如果你是有满一年工作经历,应该直接定岗定级。如果不满一年,也该先不定岗,一年转正后再定,怎么也不该直接管理十。会不会是你们单位没有管理九的坑了?我们这有过有9的坑,没10的坑,出了说明从9借到10
2023年11月17日 02点11分
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