老板找我谈话，说算过我工作量没有问题，是我工作方法有问题。我果然猜到了。
她们只算我负责的项目，过单数。 做报表的半天时间不算、每周开2次会做表格浪费的半天时间不算、合同盖章扫描整理时间不算、过单当中花费的沟通时间又不算、收集成果资料时间不算、甚至培训一天半占用我们的工作时间也不算、之前新系统让我发了那么多单的时间也不算。老是让我提升工作技巧，这些琐碎事情，能有什么技巧？要完成都得用时间去填，她们却以为我坐电脑前按个键就好了。
即使以上不计算的事情花了我很多时间，但她们看不到。即使看到也认为这些工作价值不大，是我工作方法有问题。
谈了之后的结果就是，甚至加我工作量。
工资这么低，又有人休产假的情况下，这些琐碎活有人做就偷笑了；我的确是平庸，但如果我真的工作非常厉害，我就离开公司了，不鸟你这点工资了。这么点工资还要什么自行车？
我明白，资本家的本质就是逐利，只想无限压榨员工。但身为员工的我真的很辛苦。
哎！我本来想着留这里，等同事休完产假再说，那么大家都不会那么辛苦；结果，老板却熟视无睹，还要另外加我工作。哎！很失望。更重要的是担忧加班会很多，难道到时做不完要摆烂了吗？
想起这么多年，一直活在别人的语言和比较下。明明读书成绩也尽力了，被数落不及别人；性格内向，被数落；有工作，还是被数落不及别人的成就。 我明明是循规蹈矩、安静内向、不主动打扰别人的人。偏偏亲戚们老是喜欢数落我，仿佛我是什么十恶不赦的人。哎！这个我通过看书，开始明白和安慰自己了，感谢同学、书本和互联网！
至于工作，我的确是平庸，做的都是基础工作。摸索了这么多年，我现在才大概知道如何去提升自信、沟通协调能力（如果可以，组织能力也希望提高）；但得投入大量的私人时间去练习。但偏偏这份工作带给我的是；首先，压榨我私人时间（不停加班）；其次，严重打击个人自信。
哎！这么多年随波逐流。但如果不去主动改变，就会被侵蚀掉。我只想找一份双休，不加班，同英文有关的工作，至少我下班后能留点时间给自己，不用被压榨得厉害。
哎！但愿……
我得有点主观能动性才行！！！

其实老板和你的时候你可以和他沟通，让他了解你的难处，和工作中遇到的困难。
这样可能就会得到老板的理解。至于压榨和工作方面，我建议咱们可以提升自身价值了，因为我也从事单一枯燥费力的工作，每每坚持不住都会想要不要换工作怎么怎么样，但是我明白，无论在哪里去哪，我的资质都要吃亏，那何不利用这点时间从当下收获更多呢，说了一点有的没的，希望对你有帮助🤓