只看金后勤，加成有三部分。
首先是固定的属性加成，攻击防御血量数字和比例加成，这个是固定的，到80级有30%左右。
然后是套装属性，这个是固定加伤害，触发后有30%到50%的提升。
最后不固定的是后勤特长，三个人一共九个词条。加成比例不高，平均每个词条3%-7%。
这个
游戏
不像原乘区那么多，最终随机部分的差距应该不超过20%。
所以后勤就分为成套，满级，好词条这三个阶段。强度占比为30% 50% 20%。
我认为平民满足前两者就算毕业了，一眼看到头的养成体系。

尘白就是全面的不合理，导致他合理的地方也会被不合理给掩盖掉。
他这个后勤替代只要750通用银就可以了，就是发现一个好的苗，直接把原来高级的给喂了只要750银。
也就是在未来，如果1周出1个好的苗子替换了，那只要750银，但是问题就在于他这个通用银的日常，中期和后期的收益是没有提升的，但是原的世界等级不同，消耗的体力一样，收益可是不断提高。
这让开始强后勤的人直接出现通用银的缺口，这种时候我还考虑什么毕业，开喷就完事了，眼下的日子不好过，还谈什么未来。
现在日常就是死不整改。