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一个物流经理可以给几个店铺供货，我一个仓库，两辆车，两个司机，三个店铺都能满足，后续有增加物流经理的必要吗

补充一下开店相关的事项：
开店之前先查看市场需求，做好规划，不要着急盲目开店。
举个例子：
市场需求显示甜甜圈需求度是100%，周围有0个业务。由于甜甜圈是咖啡店销售的品类，可以看一下有没有其他咖啡店，如果其他咖啡店较多的话不建议自己开新的店面，资金充足的话可以收购一个好点的店面，直接在里面加几个面包展示柜就可以直接卖甜甜圈了。
总之开店之前需要规划好自己要开的是什么店、准备选择哪家店面、店内都销售什么商品、需要提前准备好什么东西等等。
个人感觉店铺人流量作用还是不小的，前期可以找客流量大一点的小店面（比如蓝区的AJ电器店所在的一条街上有不少75平米四五十客流量的店，我在新手期几乎整条街都是我的店哈哈），资金充足了再扩大经营。

2.关于员工招募
当你已经有了自己的店想要扩大经营的时候，可以选择自己开新的店面或是直接盘下现成的店铺。不管选择什么我的建议是最好都在开店之前亲自去看一眼目标店面什么样。如果选择前者一定要做好前期准备，不要买下了店面才发现准备不足还得来回跑去买东西。如果选择后者一定要看好目标店铺缺什么东西（我的经验是一般直接买下来的店铺有不少都存在没有清洁工位以及储物架不够的问题，可以提前准备好）。
个人认为最最重要的事情：开店前最好在规划和准备阶段就做好招聘，招到人之后立马送去培训，这样等开店准备好了之后你的员工技能培训的也差不多了可以直接上岗。
在招聘过程中有几个注意事项：
1.注意员工年龄 招聘不建议找超过50岁的 这个游戏有退休机制 我之前有一次亲身经历是盘了一家店下来没注意他本来员工的年龄 结果有个刚把店买下来一天就有个老登说退休了 没蚌住
2.前期时薪尽量找低点的 因为老版本培训之后技能上来了时薪不会变 不知道更新之后现在还是不是这样 不过等后期经营体量做起来了时薪多少也没那么重要了
3.如果是盘店下来的话 他的员工时间表100%是乱排的 完全不考虑员工需求 需要自己手动排个时间表 我自己的做法一般是自己手上一直有不少没安排工作的正在培训的员工 买了新店面下来之后看一遍原有的员工 把岁数大的和技能低于80%的全部解雇 换上自己手上培训好的员工 然后再排一下时间表

3.关于du船
每周五最左下角的港口会有du船，可以上船以小搏大。我在新版本之后没去过只有老版本的时候去玩过。当时船上有21点、laohuji和大转盘。最建议玩的还是21点，规则简单收益高。我记得我曾经在走投无路的时候在周五晚上打了个车去港口，带着身上仅存的72块钱上了船，经历了一晚上直接变到了4000万，致敬了一回陈刀仔
据说新版本没法在船上存档了，只能在上船之前存好档然后慢慢刷了，来钱效率虽然远远没有以前那么高，不过至少比正当手段快多了。

4.关于供应链
前期零售商店体量不大的话可以去地图右下部分 全市最大的批发店 NY Distro 进货（免下车批发店 可以直接把车开到需要商品的货架前面 直接用店里的叉车装货）销量上去了来不及自己补货的话，可以找店里结账柜台对面做办公桌的经理签交货合同，比如说和自己的A店铺签好合同之后可以在Bizman打开自己的A店铺，找到“交货”一栏设定交货的时间、货品类目以及数量。需要注意的是送货的前提是你的店铺里有足够的“储物架（可以去AJ电器店买到）”，另外批发店的交货合同每次送货只有20箱，并且是一周一次，如果你的店铺销量巨高的话只靠批发店交货合同是肯定不够的（我现在手上的几家咖啡店基本每家一周能卖出一万多杯咖啡，每种甜品也都能卖将近一万份）。
这时候就需要搭建自己的供应链了。
这个游戏里完整的供应体系如下图（我自己画的）
想要实现自己完整的供应链需要租下/买下一个办公室作为总部，需要电脑工位（电脑＋桌子+椅子）用于安放办公室员工。需要招聘采购代理（只能在CityWork Force机构招聘，就是地图上面的那个招聘机构。一个采购代理只能与一个进口商签合同，但多个采购代理可以和同一个进口商签合同。目前暂时不清楚采购代理能力值的具体作用，但当然是越高越好），然后去进口商签合同（地图最下面基本每个港口都有进口商仓库，每个进口商货物内容都不同（可以在地图上右键用bizman打开进口商，然后浏览库存就可以看到当前进口商有什么货物），根据自己的经营范围与合适的进口商签订合同）。签完合同后打开Bizman找到自己的采购代表，点开有合同的代表可以设置签订合同的具体内容，包括送货周期、货品内容及数量等。在进口商这里订货没有数量限制。
还需要租下/买下一个仓库用来存放进口商送来的货物。可以让AJ电器店送托盘架（注意不是储物架）到仓库，有了托盘架仓库就可以存货了。只要空间足够托盘架越多越好，我自己两个1292平的大仓库每个里面都放了将近60个托盘架。大仓库能停两辆车小仓库能停一辆车。需要招聘送货司机（只能在Anderson Recruitment机构招聘，就是平常招客户服务或者清洁的招聘机构）来开车，一个司机只能负责一辆车。车可以在宜家右边的General Truck店里买，个人强烈建议钱够就买最大的卡车，60单位那个，理由在下面补充。但是大卡车需要司机能力值达到一定标准，老版本好像是只有满能力值才能开，现在据说达到50能力值就能开了，我本人也没试过（都是培训到能力满值才用的）。然后需要招聘物流经理（和招采购代理同一个机构里招聘）。一个物流经理只能负责一个仓库的供应，能力值越高供应目的地越多。满能力值的物流经理可以负责从一个仓库到16个不同目的地的运货。打开Bizman找到自己的物流经理可以设置该经理负责的仓库、目的地。在目的地一栏可以设定每家店各种货物的最低库存（店铺库存少于设定的最低库存时，如果你的仓库还有存货，物流经理会自动让司机帮你补货）。
供应链设置好之后就可以取消批发店的交货合同，只依靠自己的供应链就可以了。到了这个时候我们也终于可以做一个甩手掌柜，不用天天自己开个小车累死累活去补货啦。

@降伏其心！ 吧主可以给我加个精吗 我好好更

5.关于办公室员工
目前这个游戏的办公室员工有总部的采购代表、物流经理、人力资源经理，还有律所的律师、IT公司的程序员、平面设计公司的平面设计师。办公室员工的统一要求是要有电脑工位（需要电脑、桌子、椅子三者组成），只有有了电脑工位才能给员工分配工作。个人建议是在布置办公室的时候如果经济条件允许的话，统一都安排上行政办公桌和鼠标垫，电脑选最便宜的就行。所有的办公用品都可以在地图最上边的办公用品店里买到。给出上述建议的原因是版本更新后随着员工能力值和工作时间的增长，员工会多出新的工作需求，比较常见的是要有行政办公桌和鼠标垫，还有一些是需要特别的椅子（网布办公椅或多功能椅）。在布置办公室的时候提前安排好行政办公桌和鼠标垫在未来就不用根据员工的新需求去调整了，只需要根据新需求调整椅子什么的。另外我见到的办公室员工新增的需求还有：
1.任何沙发（只要办公室里随便找个地方放个沙发就行）
2.大型会议桌（只要找个空地放下桌子就行，甚至不用给会议桌配椅子）
3.标准冰箱（也是找个地方放下就行）
4.咖啡机（买个咖啡桌再买个廉价咖啡机放上面，如果嫌麻烦的话不买桌子直接把咖啡机放地上应该也行）
办公室员工特有的新增需求差不多就这些，暂时没遇到别的，如果大家有遇到别的话可以补充。
另外给大家分享一下我自己的总部办公室吧
员工工作区 有冰箱咖啡机和绿植 办公硬件设施也相当好 明亮整洁
会议室 有大型会议桌 88寸超大显示屏和两个游戏级音响 黑色的大理石瓷砖显得庄重严肃一些
给员工的休息区 有超大电视和音响 有名牌沙发 还有健身球和跑步机（还没全装修完）

律师事务所怎么赚钱啊 我天天亏

然后给大家分享一下游艇 目前游戏出的游艇功能都一样 不能上船看内部构造 也不能开出去 只能“放松” 相当于换个地方睡觉

快餐店需要几个收银机？

营销怎么才能拉满呀

我想问一下，最低库存量设多少比较好啊，这个仓库为啥老不发货，老是跳警报，跟最低库存量有关系吗

大佬 为什么我的司机不送货 全都有库存 店里也是空的