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这个你先看看公司有人道主义出发掏多少吧 再一个丧葬补助金有多少吧 连续加班你可以说它不好可以去举报 但是是否担责要看具体情况
2023年06月20日 10点06分
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首先，你要证明脑出血和上班有关系。除非医生给你出诊断报告上面写明连续上班导致脑出血。这个可能性几乎没有
2023年06月20日 20点06分
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@无忧无虑1😘 国内有没有违反劳动法的工作吗？
2023年06月21日 08点06分
没休息啊，违反劳动法呀，连续3个月不休息
2023年06月21日 07点06分
@Cyric_栗子盈 好吧
2023年06月21日 14点06分
@yxlxxx2011 有的 只是工资只有最低标准 没人做的
2023年06月24日 07点06分
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没有任何关系，人道补助会有
2023年06月20日 23点06分
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连续三个月没休息，怎么会没关系？
2023年06月21日 07点06分
@Cyric_栗子盈 社保早就买满了，让退休了，自己不愿意。单位也没说过强制休息的话。
2023年06月22日 06点06分
@Cyric_栗子盈 问过同一家公司的其他街道环卫，每个月都强制休息2/3天的
2023年06月22日 06点06分
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无法证明脑溢血与加班有直接关系，最好协商，最好协商成工伤，走工伤保险。
2023年06月21日 08点06分
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在家洗澡走的，怎么挂的上工伤。回家路上还有可能
2023年06月21日 09点06分
@niniairen 跟单位协商，通通气，洗澡是单位要求的，洗完还有回去执勤啥的，
2023年06月21日 09点06分
@niniairen 事在人为
2023年06月21日 09点06分
好吧
2023年06月21日 14点06分
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第一，不可能认定工伤。第二，是不是味违反劳动法，具体要看合同，但是我猜大概率应该是不定时工作制，所以应该也是规避违法问题的。所以只能考虑人道主义援助，工伤是不可能的，很多保洁实际上都买不了工伤保险，但是应该是有意外伤害保险，和单位协商好理赔。
2023年06月21日 20点06分
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