本人应届27岁双非硕士研究生，今年考上了家乡县的事业单位人才引进和rwb干事岗位。
打探了下各自待遇和人员配置。
事业单位每月4.9k包括500租房补贴，固定餐补，年底绩效是好几年没发过了。
打电话给人社问过不卡人，可以报考公务员，没有服务期限制。
rwb的话现在有三个文职，就缺个干事岗，如果我去就刚好4个。
现在主要担忧的是rwb以后会不会有改制的问题，主要年龄摆在这儿了，27岁，过个五年如果被辞退，出来工作都找不到。
待遇比事业编多个5w左右。
它们工作都是自己家乡，都在县城。
求各位大佬指点！！

听哥一句，事业编虽然收入暂时低，但你的身份在单位是平等的，这个很重要，时间长了你就知道了

工资差距超过三万还是去rwb试试，委任制的算文里面较稳妥的，以后情况不对了出来才32，还有试错空间。

这个还用考虑吗，文职，待遇好

rwb应该是管理岗，管理岗是委任制的。你这种情况建议文职，性价比比事业编高很多

凡是在文职和syb/gwy之间犹豫不定的，一律推荐后者，从源头整顿文职队伍。

肯定rwb！

选rwb，身份都一样，铁碗。工资高不更好

这个看你家有钱没钱，没什么经济基础无脑选文职，有钱看工作量性价比

事业很难上升，wz收入还高点，干嘛不去

唉，但凡事你这个业编工资高一点我都极力推荐事业单位。

刚普涨完工资，你是硕士能直接定科员，能开10000多

RWB好像也有事业编职工吧！就是不知道待遇怎么样

你要是有信心能考上公务员的话去事业编也行，我今年是在公务员和rwb文职里面选公务员了，如果和事业编相比较的话我觉得文职更好

选钱多的。哪怕是gwy都推荐你选wz