灵活性：临时性团队可以根据需要随时组建或解散，因此具有很强的灵活性，能够快速响应变化。专业性：临时性团队通常由具有特定技能和专业知识的人员组成，能够为特定项目提供高水平的专业服务。成本效益：临时性团队可以在项目完成后解散，这意味着不需要为团队成员提供长期的福利和保险等福利待遇，从而减少了成本。创新性：由于临时性团队成员来自不同的背景和文化，他们的思维方式和经验也不同，因此可以带来更多的创新性想法和方法。高效性：由于临时性团队成员通常都是为了完成特定任务而聚集在一起的，他们通常会更加专注和高效地工作，以确保项目按时完成。