接手部落半年,从死气沉沉到欣欣向荣,真的很有成就感
部落战争吧
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level 11
时间之外¥
楼主
2023年05月26日 14点05分
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level 12
Hinaº💦
2023年05月26日 14点05分
3
level 9
贴吧用户_GVbVKVe
2023年05月26日 15点05分
4
level 1
麻了😅
2023年05月26日 15点05分
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level 1
常热淡水鱼
2023年05月26日 15点05分
7
level 9
为杰沉伦
我两个月做到的,也很有成就感
2023年05月26日 15点05分
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level 11
风君a
我们部落我二级的时候就进去了,也六个月了,越来越活跃了
2023年05月26日 16点05分
9
时间之外¥
阁下真的荣誉元老,陪部落走过了最困难的时期,难得!
2023年05月26日 23点05分
level 11
蔡徐坤本鸡
牛逼
2023年05月26日 16点05分
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level 11
蔡徐坤本鸡
我的部落从分服之后也是一路艰辛历程
2023年05月26日 16点05分
11
时间之外¥
分服之后发展真的难
2023年05月26日 23点05分
level 11
霸道总裁喵
厉害,能分享有关管理部落的经验吗,我部落摆烂的人不少,联赛老是上不去
2023年05月26日 17点05分
12
星空灬守望者
把懒惰的老东西飞掉就好
2023年05月26日 18点05分
时间之外¥
你好,回复发送失败,我发楼下
2023年05月26日 23点05分
时间之外¥
确定部落发展方向,一般都是半休闲,部落和联赛,明确几条规定,比如尊重部落,积极收兵,保持活跃,联赛要参加,部落发展初期首领多上心,多挖掘人才,本可以低,潜力要有,培养一段时间就可以放权,乃号和群要有的,但是群拉骨干成员就行
2023年05月26日 23点05分
霸道总裁喵
@时间之外¥
我们部落现在卡在大师二上不去,部落里的人青黄不接,没有技术很好的打手,然后也招不到15本的高防
2023年05月27日 01点05分
level 10
—安之若素—
老东西太多了,我放不下他们,现在就当个咸鱼部落了
2023年05月26日 17点05分
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时间之外¥
可以适当要求
2023年05月26日 23点05分
level 11
时间之外¥
楼主
2023年05月26日 23点05分
14
level 11
时间之外¥
楼主
你好,我说下个人看法,首先你要确定部落发展方向,确定几条明确规定,三条左右就行,太多让人束缚,违反就飞机,部落发展初期会比较累,做首领要多上心,多挖掘人才,本可以低,但一定要活跃有潜力,多培养几个得力助手,部落就可以放权让他们加入管理,他们也会拉人拉朋友壮大部落,部落发展就比较快了,乃号有条件还是要有的,能方便很多,至于群必须有,但是不要都拉进去,把骨干成员拉进去就行
2023年05月26日 23点05分
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level 4
栀虞最好看
兔佬可以的
2023年05月27日 13点05分
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level 7
冷香远◆逝深雪
您好,我也是接手了一个底子不错的部落,想请教一下怎么解决那些摆烂的人,部落站不打,联赛不打,兵要的倒是挺勤快,踢了他们吧又不好招人,不踢看着也烦。我的部落目前有几个15本坐镇,群也建了但是就10个人进来,也不怎么说话,感觉很缺乏活跃度。
2023年06月01日 04点06分
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冷香远◆逝深雪
感觉招人,招活跃的人特别难
2023年06月01日 04点06分
时间之外¥
你好,我说下我的看法,作为一个首领,拥有一个底子不错的部落,这是一件很荣幸的事情,针对部站联赛的话,首先开始的时候部落多发,邮件多发,明确你的规定和态度!明确态度很重要,下面人不遵守规定,不拿你当回事,部落就没法管
2023年06月01日 09点06分
时间之外¥
另外摆烂的成员一定要清除,你要发展部落他们就是绊脚石,清人前一定要提前警告,清人后明确被飞得理由,无特殊情况下部站不打,联赛不打,要兵勤快,这种人不就是部落的吸血鬼么,技术菜可以培养,一点感恩之心不懂的人不要留
2023年06月01日 10点06分
时间之外¥
至于群不用强求,就算全加群了,心不在这,有时候反而讨嫌,部落活跃了,有归属感了,会主动加群的,但是骨干成员一定要拉进去,这都是你的班底,真正的自己人
2023年06月01日 10点06分
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