level 7
没有
2023年05月15日 06点05分
level 12
你这个如果不是看到后面服务期未满赔3万的话我都以为是我们公司了。我们更黑，五年未满的话每个月的证书补贴都全部要退回去。
2023年05月15日 06点05分
5
我感觉这个价格还可以，外面现在都给不到这个价，而且我属于劳务派遣，到时候真走了，我认为应该也不能拿这个来告我，因为合同是假的，手续也是违法的
2023年05月15日 06点05分
@15927305971 劳务派遣会给注册和补贴嘛？我们这公司都不问劳务派遣的证要不要注册
2023年05月15日 06点05分
@🌞黎明刺透黑暗 公司现在可能比较缺证吧，我个人是认为公司应该不会拿这玩意来告我的
2023年05月15日 07点05分
@15927305971 本身就不是合法的，不受法律保护的
2023年05月16日 23点05分
level 13
只是挂靠那应该无效吧，要是公司内部在岗员工的协议，那应该可以吧。
2023年05月15日 06点05分
6
主要是我属于劳务派遣，就算注册在公司也不属于自有，可能这里面有些操作空间
2023年05月15日 07点05分
@15927305971 有证书的不都是直签的吗，怎么还要派遣，你别被骗了老哥
2023年05月15日 08点05分
@15927305971 我们情况一样，劳派，一次2w，每月1000，公司现在正在操作社保，让等社保转过来后注册
2023年05月15日 20点05分
level 11
如果签的是公司内部，有 劳动合同有社保，这协议应该有效的。![[睡觉]](/static/emoticons/u7761u89c9.png)
法律不会无限制的保护 劳动者，也要为公司服务
2023年05月15日 07点05分
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法律不会无限制的保护 劳动者，也要为公司服务
有社保无劳动合同呢？
2023年05月15日 16点05分
那也有效的，这就是事实上的劳动合同关系啊
2023年05月15日 23点05分
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