我们是一个刚成立的政府单位，都是在各单位抽调的。我们现单位的领导挺重视一个人，安排工作总让这个人传达。 现在他有点小权力总感觉处处要压着我。找他工作的事开始摆官架了 这样人怎么对付。

你得顺着这个人，从心里承认这人比你高，想以后顺着点，要不你虚伪点，讨好人家，要不你就跟他干一场！

1 你说：安排工作总让这个人传达。
安排工作总让一个人传达并不代表重视他。 也许只是觉得他听话，或者脑子比较灵活。 领导真正重视的表现是升职，加薪。。。。。
2 你说：现在他有点小权力总感觉处处要压着我。
不一定是你想的要故意压着你。当然也有可能是；也有可能不是 因为有的人生性就比较要强一点 尤其是年轻人。。。。 哎 初生牛犊不怕虎呀。。。。
3 你说：找他工作的事开始摆官架了
每个人性格都是不同的！也许还有其他同事不喜欢你的性格呢 觉得你太低调 有点城府啥的。。。。摆官架子也只是一个性格 。除非是你找他办事，他故意无理由地不给你办或者故意无理由地拖延。那这就是不对的了。
综上，根据你说的这些 你这位同事目前听起来没有问题 。。。。（除非你能具体举出一两个例子 说明他在哪件工作上故意无理由不配合你 或者在哪件事情上故意不讲道理胡作非为）你也许只是不喜欢不欣赏他的性格。。。可是性格没有对错。。。也许还有其他人不喜欢你的性格呢。。。工作上要多彼此包容 肚里能撑船的才能当宰相。。。。