家母是某中字头项目帮厨（正式工），前几天在后厨砍骨头的时候不小心把自己手指头砍骨折，已经构成伤残等级，但是项目部不想让报工伤保险，想私下给钱解决，主要是不想让公司知道这件事。目前治病都是项目部掏钱，也给停工留薪。但是额外的也没具体说给多少，领导也一直说没有钱暂时给不了多少，我查报工伤最低一次性给6个月工资赔偿。请问这是该等项目有钱了再要补偿还是自己去报保险呢。

可以先等，但是一定要把证据留好，特别是能够证明员工身份的证据。
比如合同，考勤记录，工资发放记录，聊天记录。
可以留个V具体说下情况

赶紧整理材料去人社局走认定工伤的流程，想走私了也不说具体数额，这经理一看就给你画饼呢，既然是正规公司就该咋弄咋弄，越拖对你越不利

需要确认下劳动能力鉴定等级，再根据自身工资、停工留薪时间、等综合计算赔偿金额

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。