level 9
![[柯基暗中观察]](/static/emoticons/u67efu57fau6697u4e2du89c2u5bdf.png)
level 2
level 1
发出去的简历都是感兴趣但没有下文了是什么意思
2023年03月09日 06点03分
6
可能不是真实招聘，就是储备人才库的……建议走内推，或者猎头渠道 投递简历，效果更好
2023年03月09日 07点03分
level 3
hr筛简历，应届生是先看学历还是先看项目经验。
2023年03月09日 08点03分
9
大公司看学历，而且是第一学历……小公司看你要多少钱……实习的项目经历 基本上忽略即可。关键是看你的思维逻辑、沟通表达
2023年03月09日 08点03分
level 7
![[疑问]](/static/emoticons/u7591u95ee.png)
![[啊]](/static/emoticons/u554a.png)
软性能是啥
level 8
面试说好去A岗位，结果要入职了说不符合要求掉到比A岗位差的岗位是不是套路。。。。。。
2023年03月09日 08点03分
11
张冠李戴，可以不去入职……一般这种公司比较坑，没有成文制度保障
2023年03月09日 08点03分
@look080808 谢谢你，但是我已经入职了😂，公司管理确实比较混乱，任人唯亲非常严重
2023年03月09日 08点03分
level 1
岗位薪资不是有范围嘛，一般怎样的人可以拿到上限呢。或者说普通本科想拿上限工资需要什么。项目经验？各种证书？
2023年03月09日 08点03分
12
正常发布的岗位 薪资范围都是假的，给不到的……具体看你面试表现，除非有证书要求的，普通岗位一般还是看你过往经验、公司、薪酬等
2023年03月09日 09点03分
level 1
hr是不是用技术部给的关键词筛人
2023年03月09日 08点03分
13
![[笑眼]](/static/emoticons/u7b11u773c.png)
跟我想的一样
没经验的hr是这样的，但干了半年以上的人不懂也懂了，因为要陪部门主管去面试，天天都听专业知识。。
2023年03月09日 09点03分
正常是的……通过岗位名称、工作地点、常用技术语言、期望薪酬等作为条件筛选
2023年03月09日 09点03分
level 1
level 12
你觉得招技术员但是要翻班，接受的人多吗
2023年03月09日 09点03分
15
你说的应该是工厂的技术操作岗位，这种一般都是排班的，比如3班倒……习惯了 有的人还觉得蛮好的
2023年03月09日 09点03分
level 1
毕业后在家里的店（丧葬类）干了三年。现在出去，哪类的工作好。如果直接说做了三年丧葬工作会不会影响面试
2023年03月09日 09点03分
16
可以包装一下……说是在自家公司工作，不要说具体工种了，普通人会介意
2023年03月09日 09点03分
@look080808 20年毕业就回老家，疫情结束才出来找工作的人是不是很少见
2023年03月09日 10点03分
@贴吧用户_0U9VQVC 对的，不多……不是所有人家里都有公司
2023年03月09日 11点03分
@Gol_D_Naruto 不会呀，为啥要介意
2023年03月15日 01点03分
level 1
level 1
空窗期太久是不是没面试机会了
2023年03月09日 09点03分
18
正常是的……但是可以写一些客观理由，比如 考研、考公、养病、照顾家人……有的公司还是看的，毕竟这种人 薪资期望相对较低
2023年03月09日 09点03分
@look080808 是要直接在简历上说空窗期的事，还是HR问到再回答？
2023年03月09日 09点03分
@云天云飞 建议直接简历上写明，几几年～几几年 在做啥……保持简历完整性
2023年03月09日 11点03分
@look080808 哦，谢谢
2023年03月09日 13点03分
