招考公告写了三支一扶进入事业单位不约定试用期，但是对面人社局不认咋办，电话里说不管啥子都有一年服务期。试用期和转正后区别大吗，比如提前定级或者工资绩效区别，有没有必要再拿文件去人社局找他们说下。
（二）服务期满优惠政策：
服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，享受以下优惠政策：
4．考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。

眉山仁寿是这样，但是我在彭山没有按照这个来，只有三个月试用期

我理解的这个不约定试用期只适用就地转编的，我是这么理解的

哪里有公告？？？？

再就业三个月 咋个还一年了

怎么样了？

三支一扶考入事业编没有试用期，仅适应于针对服务期满考核招聘为事业编制的，意思就是只有转编的才没有试用期。因为这个文件针对三支一扶人员管理的，如果三支一扶人员参加公开考试招聘（录）、其他考核招聘等是不能享受这个政策的。

就算不认，最多也就3个月试用期