1.提出问题，你给出解决方案，后面用了你的方案，而不通知你上班
2.面试问问题，然后给出他们的方案，套取项目，交给情人，亲戚之类干，结果不好，之后说是按你的方案进行的
3.公司面试技术的，有些只会基础，套高级。
4，有些啥也不懂，问问题也不懂，最后指指点点，出了问题你背锅
5.公司没有预算，只要结果，也就是超了两百，你就可以回家。
解决方法
1 给公司技术提问题，看看他们是不是真的招聘sem与seo
2.讨论解决方案，看他们是不是套别人的，在这里跟你瞎扯（说明他在套你方案）
3.讲seo与sem发展，看他们真的还是假的开公司干这个好多年（预防吃利拿外，让你里外不是人）
等等

套方案的公司太多了，越是要详细方案的，就越不能说，刚面试谁知道你们公司什么在行业内是啥段位啊？
待遇提成方案不谈的，不要进，里面全是坑，社保试用期不交的，也不靠谱，试用期超过3个月才转正的，更不靠谱...

中国人呐

套方案的遇到过，还是竞争对手公司