忙碌了一年，谁都想一方面和家人团团圆圆除旧岁，一方面用鼓荷包快快乐乐迎新春。
可是，大家坐在一起很可能就会聊谁赚得多，谁进了大公司，谁又晋升了。说实话，有时候挺让人尴尬的。
很多事情就怕比较，一比较就感觉到了世界的参差，一比较就不那么快乐了。
这不到了年底了，很多人在网上晒年终奖，有的多到让人怀疑生活，有的少的显得苦哈哈的，太参差不齐。
国企央企、互联网大厂员工晒年终奖，清一色
凡尔赛

有的单位或者公司不仅薪水高，福利待遇也优厚，年终奖一发，荷包就鼓起来了。看着那么大一个数字，说不羡慕是假的。
一个央企员工晒12月，工资和奖金共有15万之多，暗戳戳凡尔赛，这可是相当于很多普通工薪族两三年的工资啊。比如我们这地级市，年轻老师一个月才三千多左右，教龄十年的也高不了多少。要是一众乡亲中有一个央企员工，那他肯定是“万众瞩目”的存在，因为人家工作稳定又待遇优渥。
某数据分析师年终就有11万，这是好多家庭一年的收入。
互联网大厂的程序员的薪水大多都挺高的，奖金8万多大概是两三个月的工资，那一个月差不多三万，一年收入总共有近50万吧，厉害的。据说程序员很辛苦，有时为了完成某个项目要经常加班，不过这个收入还是让人羡慕。
一位在深圳国企工作了六年的人今年拿到了近20万的奖金。“一度以为自己眼花了”，凡尔赛呢。
奖金有80个月的工资是什么感觉？一个月5000，那奖金就有40万！一个在腾讯工作了12年的项目管理人员拿到了200万的年终奖，是他六年纯工资的总和。这晒出来确定不是拉羡慕的吗？
一名华为海思半导体员工说自己分到了0.015个小目标，还说“马马虎虎”，真是妥妥的凡尔赛。大家都说华为盛行狼性文化，不少人也现身说法了，肯定华为加班加得多，但是人家的薪资和补助也不少。
很多单位、公司的奖金确实少
我们工作一年到头，都希望有好的收成，过年的时候能想买什么就买什么，不畏手畏脚，不前怕狼后怕虎的。可是，奈何单位没什么奖金，甚至根本没有。
一网友吐槽奖金只有250元。能不能多一块？
75元？只够买三斤肉。据说深圳某国企的食堂阿姨的奖金都有两万。
好多互联网大厂的奖金都是至少两个月的工资，这应该是写在合同里的。可是，今年不少B站的员工反映奖金大缩水，有的说只有3000，有的说只有几百，他们感叹这简直是在挑战“互联网行业最低”。据知情人士说，这是大环境导致的，目前B站的整体战略是“降本增效”，那么，明年应该会好一些的吧。
看到别人发的多，当然还是很羡慕的。
（图片来自网络，侵删，谢谢。）

我大莱钢的领导年终奖未必比他们少！只是下力干活的没有罢了！

年终奖莱钢工人没有吧?

楼主好歹在这没再扯上退休人员！

这是东山再起啊，这么久不出来了

羡慕可以跳槽，没有人强留你，去不了那也没什么好抱怨的，个人都是凭本事吃饭。