level 1
本公司正在招聘代理或者兼职
我们主要销售的是汽车GPS定位追踪系统和汽车导航系统,
主要目标面向即将毕业和正在就读是大学生~
想课余的时间让自己有一份微薄的收入和一个锻炼自己社会经验的就联系我吧!~
待遇:
无底薪,高额提成,条件能让你满意~【具体事项面谈】
联系人:
杨凯
电话:
13765108501
QQ:517144473
联系人:
刘强
QQ:543471265
2010年07月07日 06点07分
1
level 0
他们公司就是拿货给你```让你卖 多的就是你的``这就是他们公司的提成``假如他们拿给你是700``你卖1000以上多的就是你的```
2010年07月07日 08点07分
4
level 11
回复:3楼
不能鄙视哦。
首先我不是这个公司的,也不想为他们说话。
我只是实话实说。
有底薪的和没有底薪是一种管理制度。
有底薪的工作起来踏实,但是领导要有强人的领导能力,能调动工作积极性。相反会把公司职员搞的颓废的很。(我们就是一个例子,我们月月拿工资,现在都不想跑事情,整天坐办公室打电脑,玩游戏)
没底薪的就有种强烈的竞争感。不得由你怠慢。这种方式的好处于己于公司都有好处。缺点是扰乱市场正常价位。
2010年07月07日 10点07分
5
level 1
回复:3楼
不能鄙视哦。
首先我不是这个公司的,也不想为他们说话。
我只是实话实说。
有底薪的和没有底薪是一种管理制度。
有底薪的工作起来踏实,但是领导要有强人的领导能力,能调动工作积极性。相反会把公司职员搞的颓废的很。(我们就是一个例子,我们月月拿工资,现在都不想跑事情,整天坐办公室打电脑,玩游戏)
没底薪的就有种强烈的竞争感。不得由你怠慢。这种方式的好处于己于公司都有好处。缺点是扰乱市场正常价位。
谢谢你的理解``虽然没有底薪但是这就是给你们动力去跑``只要你有能力不会比有底薪的人工资底```
2010年07月08日 03点07分
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