加班不给加班费,还经常安排搬运的活可以主动提离职仲裁吗?
劳动仲裁吧
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单位老板经常安排晚上加班没有加班费(至少4个小时)两年加班有150多次,我是后勤管理文职还经常让我干搬家的活,比如家具办公桌,上百箱的酒,等,最近门卫离职了老板又想让我暂替门卫值班,我不想干了想离职,是否能得到赔偿,应该怎么操作
2022年10月31日 00点10分 1
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