先把鱼皇放在这里，二楼细说

蓝蓝这次的选人，我看了一圈，感觉上只有四个字：
延*迟*退*休
几个前提条件先摆出来：
1整个日本愿意当爱抖露的小姑娘，年龄在12-20之间，怎么选也能选出几个好看的。
2zzh不瞎，谁好看谁不好看看得出来。
3你就算再扯个人审美和紫紫团爱人数量，大前辈被薄纱已经证明了，只要颜值具有竞争力，至少有投票对局的空间。换句话说，蓝四颜值，的确整体上来说差点意思。
这几个条件摆出来后，我的意思很简单，这次的选人，是有意为之。
现阶段蓝坂的核心层是蓝二，金鱼、松田富田、丹生河田，这一批人现在基本上是四处出击拓宽蓝坂的受众。加上蓝一的几个核心人物，加藤齐藤，w佐佐木，基本上构成了对标紫一的创业团队。
然而问题就在这，创业团队延续了蓝一蓝二两个世代，结果就是蓝三乏力和可预见的蓝四乏力。
邻代竞争所言非虚，但是谁和谁才是邻代？蓝三真的是一个客观存在的代么？
zzh在面临这一系列问题后，可能做出来的判断就是蓝二核心层延迟退休，年龄统一拉到26-27再毕业。这样的话，就会大规模挤压后辈的发展和生存空间，如果选人有力，在蓝四再造一个高强度的世代，一方面小有所成的蓝三会迅速崩溃，另一方面蓝二也面临着是出村还是奶后辈的问题。
于是，现在zzh的判断就是，蓝四选出多个核心进行培养。年龄+颜值的即战力只有山下叶留花，然后就是跟两年后可能进团的下一世代走的15岁正源司，再然后就是13岁四太子。
三大错峰核心，加上一圈辅助，这是我解读的zzh策略。
至于说综艺，我的评价是，搞笑是后天可以培养的，但是脸的底子就在那里。一圈非核心成员，培养她们的搞笑能力不算很简单但是至少可行，而让她们变得很好看，多少还是有点难度。
这些判断先放在这里，看白团人选，如果白团人选明显质量高，那这个判断就可以进一步坐实。我一定程度上怀疑，宫田和渡边的毕业，一定程度上涉及到蓝二延迟退休的问题，不过不确定，先悬置一下。

如果看不到二楼在这层敲我一下。

一句话就是看牙选的，以前选骡子选马才这样

这不就是按蓝蓝的审美选的吗？一二三期老害可以安心退休了

那为啥不少选点?

沙老师别尬黑，你不懂蓝牙粉的嗜好，等会就有蓝精灵开你紫狗踩蓝四期了

也沒有講得那麼差，在藍粉角度上只說顏值的話頗為遺憾的只有2人，明天是否有第三人不知但是最後一個一般不會太差。
今天這個第一眼我真是覺得不太行

看到大前辈我就不想往下看了，连中西都赢了。那种赢赢赢的人气投票不知道搬来意义何在？

蓝三太子比二期主力金鱼就年轻2岁（04年vs 02年）哪怕🐠身心疲惫提前退休，她想上位熬过🍣也不容易

一我觉得二期肯定还要上升
二其实质量也没那么差，总要有绿叶的

我认为不如玩点地摊文学，比如今天岸这个姓，实在是让我不得不想到岸信夫

抛开一心想进某团不考虑其他机会的情况，甄选开始得越迟同年龄段的好苗子越少比较符合逻辑

招这么多人折磨团粉，团爱粉消失