一种是转会窗来报价球员，球员非常极度想去，然后你拒绝，球员来谈话你商量个最高价，承诺就卖，如果没有球队再来报价，球员会一直等，就不会动不动就闹新合同。。。。。一般数据表现好的，商量的身价就很高，比如我这档的只有140ca的中场，表现非常好，我拒绝了然后商量出6800万身价，实际顶多只有2000多，没一个来报价，这货被我当替补，重要球员没改，上场少也不闹。。。。

另一种是，整天有新闻报道有球队感兴趣，或者球员名字有很多感兴趣的，只要球员闹新合同，你不理，球员就会不满，然后过几天就会出现: 因为有其他球队感兴趣，所以不想要新合同了。。然后士气高涨，没有不满。。。注意，要5+1或者还有2年以上的才不用理就行，不然，等合同年，就卖不了高价，或者续不上了。。

可能豪门或者大球队这两种会没用。。。。。。那种穷队或者小球队非常好用。。比如我这档都灵，阿德耶米来了4年，我就给了一次新合同，还是为了去掉解约金，和延长合同才给的。。最后，阿德耶米被我1.5亿卖给曼联。。

他闹要求离队的时候你可以随便改他定位。不过那种情况下他心情不好，几乎不会成长

第一种情况
属于是
认清自己几斤几两了，不狂了

但第一种会士气一直高不起来，还不如闹合同然后被我劝退

如果是一直用的球员，最好的方法是趁他声望还没上来就续一个赛季末的合同，最少一个半赛季不会闹还能避免被挖，弄成不满的还不如搞好关系，要合同了跟他聊聊天就行，另外买球员的时候谈成了合同后多进去跟经纪人确认几次合同刷亲密度以后续约要价就会直接要最低价

一群一群球员一个个的涨工资闹事属实是FM设计来恶心玩家的，不止是恶心玩家，电脑队都要深受其害，很多电脑队里经常总有几个红状态要求涨薪威胁离队的，属实搞笑，甚至更恶心的是薪资还跟涨能力挂钩，有些你想培养的人怕卡CA不涨能力你还不得不去立马稍微大幅涨薪，哪怕合同还剩很多年，还有闹出场时间的也是同理，都是拿来恶心人的，没见过现实里球员经常能在欧冠比赛首发踢满全场时间，联赛稍微轮换休息一下立马就闹事要更多出场时间的，也就这游戏里很多年来了一直都是这样的怪异思维设定，答应的出场时间只认联赛，简直是什么二笔设计师能想出来的，还这么多年一直没改过，搁这FM的设计师都用的是没有任何杯赛踢的超低级业余球队做研发测试呢

呵呵，中途跳槽曼联，去买我在英甲弄的小妖，127ca180pa，问我要22万的薪水，我特么当时就崩溃了，这什么鬼逻辑，他在英甲1500工资啊