我从不希望这家公司的人有多少觉悟能意识到哪里不对然后积极跳槽，因为会影响我，都已经习惯了瞎做坐错认倒霉的，出来霍霍群众霍霍其他公司干啥，就老实在那呆着多好，有的人觉得这里是天堂，而也有多恨人认为这里是地狱，觉得是地狱的就出来被，觉得是天堂的人，真心希望你们别出来，什么样的土壤滋润什么样的人，土养人，人反过来滋润大地，多好，多完美，完美契合完美匹配，互相滋养，老实在里面待着吧，积极向上干啥，要多少高工资，够吃饭的就得了呗，出来跳什么槽。组长带我瞎做坐错认倒霉，后面人就说我们都和他很和睦，你和他不合，就是你有问题，就是你和大家合不来，和大家不融洽，你不适合这个集体，我也知道不适合，一早就知道，比你们都要早知道，那我为啥还呆在这，人生剧本已经写好，即使知道了去向和答案，也得按照流程来，要不就没有最后的结果。就像很多人明明知道自己在做错，可还是坚持做错一样，那你明知道错为啥还做啊，你去问他们啊，几千人在那里不都那么做吗。
那个女生和身边其他女生发生了我身上同样的事情，跳槽了，为啥说真心不希望适应这里环境的人出来啊，出来不还得遇到吗，这不又遇见了吗，然后用同样的方式来对我，然后和她合得来的人就又说，我们之间关系很好的，你和我们大家不合，你好好反思反思为什么。。。
李岩干过的那家公司，当我遇到了类似事件，女领导说我瞎做，大领导问都不问直接判定我是瞎做，后来女领导承认是陷害我了的，大领导PM当着所有人的面和我道歉，看看，人家毫无预兆直接道歉，搞得组内技术大拿都看不过去直踹脚蹬腿，哪像爸爸，道个歉饶了一大圈，还没绕明白找谁好使，好使也没有用，你见过哪个领导是真心知道自己做错了，还不是权大于天，道歉还不是图个目的。