我是公司人事，前阵招了个女设计师。来的时候就说好了，试用期一个月，一个月结束定薪资。这人干了25天左右的时候就找我问定薪资的事，我说薪资这个你得试用期结束后跟老板谈，然后扭头就找老板去了。当时老板在谈客户，她跟老板墨迹半天，客户一看不合适就先走了，生意也没谈成。给老板气的，让找我谈。我就跟她说，你这么干肯定不合规矩，所有人都是试用期结束后定薪资，为啥就要给你提前定？然后第二天跟我说要离职，老板批了，说有个项目需要她交接好。我跟她说需要交接好再办离职。这家伙就不乐意了，当我面给老板一顿骂，又要去什么劳动局。我就想问一句，老板咋的你了，没给你提前定薪资就这样？巨婴！