关于35岁是个坎这个话题奥，真的是劝退人的一种方式了，但其实，不管是哪个行业，如果你是止步不前的，那么不到35岁，可能就已经一波三折，坎坎坷坷了。道理就是这么个道理。不单单是程序员，你想想现在哪个行业不是这样的，就比如说销售，如果你35岁了，还是在做前期一线的工作，你觉得领导会不会对你不是很满意？会不会等到一个时机就把你炒鱿鱼了呢？程序员亦然。
说出来35岁是个坎的人，可能自己正在经历着这个坎，才会对别人说，嗯，程序员到了35岁就要被fire，就要被辞退，就要被巴拉巴拉巴拉，说到底，是自己没有规划好自己的发展路线，或者就是吃老本，进到公司里面就止步不前，吃着自己之前的经验做着目前的工作。但是企业是在不断发展的，尤其是互联网行业，发展速度可以说是飞速了，不继续学习，怎么可能胜任这个岗位呢？

以测试开发岗位来说，当你进入这个行业的时候，不要担心这个问题，“越来越吃香”你应该想想怎么去提升自己，怎么去学习更多的东西，怎么去规划自己的发展路线？后期走技术岗，往上做架构，还是走管理岗，做个leader，或者出来找个培训机构带学生，不都是自己的发展路线吗？再有，多结交人，拓展人脉，学到知识之后自己出来创业，也是一种方式。总之方法有很多，你自己要想好，但是不管怎么说，一定要多学习，才能无所畏惧。
还是欢迎各位同学前来学习测试开发~