劳动争议申诉程序。用人单位与劳动者发生劳动争议，可以按照以下程序进行申诉:当事人可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼，也可以协商解决。
劳动争议仲裁委员会仲裁。根据劳动争议就近解决的原则，一般在市、市辖区、县设立劳动仲裁委员会，以便劳动争议当事人提请仲裁。
人民法院审判解决。当事人如果不服劳动争议仲裁委员会的裁决，可以在收到裁决书后的15日内向人民法院提起诉讼。劳动争议诉讼是解决劳动争议的最后程序。
劳动争议申诉程序是有规定的。调解不成要求仲裁，仲裁不服，提起诉讼。也可以直接请求仲裁，仲裁不服申请诉讼

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