我来自人力资源管理专业，我非常明白各位可能来沈阳城市建设的学弟学妹们所面临的困扰，因此，我愿尽自己的绵薄之力，为大家介绍下人力资源管理专业。1培养目标2楼专业特色3楼开设课程

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备政治思想素质、人文精神、科学素养和诚信品质，具有经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理方面工作的应用型高级人才。主要课程：管理学、经济学、人力资源管理、组织行为学、企业管理、组织与工作设计、人力资源规划与配置、招聘与人才测评、绩效管理、培训与人力资源开发、劳动关系与劳动法、市场营销、社会保障、薪酬与福利。

专业特色：人力资源管理本科专业坚持以理论教育为基础，以多元化教学方式为手段，以模拟实训为辅助，以综合素质与能力提升为目的，以就业促进为导向，理论与实践充分结合，整合优秀的教师队伍，为培养人力资源管理专业人才提供全方位、多元化地教育服务。

就业方向：学生毕业后，可在企事业单位、政府部门从事员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理、劳动关系管理等人力资源管理方面的工作。

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人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。