马斯克在21日的卡塔尔经济论坛icon上发言表示，特斯拉将在未来三个月内裁掉10%全职员工，同时增加时薪临时工，整体裁员比例为3%-3.5%。
全球经济下行趋势明显，巨头们纷纷裁员缩减成本，裁员的同时伴随着灵活用工需求的增加。灵活用工形式尤其适合运用在经济波动周期，既能满足经营需求，同时又能有效降低用工成本，避免劳资纠纷。 与此同时，很多国内企业也在逐步加大灵活用工比例，以应对当前经济形势。
回答问题，为什么？先说我们多数人深入骨髓的追求铁饭碗、稳定工作的固化思维，若非形式所迫很难主动踏出这一步，再说自由这个概念，首先要求你有自由的灵魂，然后需要你有支撑自由的技能和自信心，兼得方可主动自由。大批量这样的人涌现才足以支撑一个平台，反之则需要平台拉教用户，方法得当且时间足够也可。
从雇佣方角度讲，灵活用工趋势显然；从劳动者的角度来说，一方面市场驱使，另一方面也需要自身求变，升级职业方式和原始思维，适应时代变化，释放个人价值本身。
人本自由，却难以选择自己想要的生活，是被何所迫？要自设这枷锁，愿你我都能破除一切，回归本心，做自我的主宰。