asoul是字节为了验证技术做的底边企划，最开始选中之人的时候称不上高标准，火起来全靠v8引流，最后赶鸭子上架，硬是做了下去。这样一个跛腿的骆驼，硬是在zxgn和粉丝的作用下跑了起来，前景也是好的，这个项目花了字节不少钱，asoul一年高强度训练保证直播不拉跨的情况下做出了很不错的直播间营收，看YH财报asoul营收近4000w，但这也仅仅是保证了JN工作室的asoul没亏，保本，没恰到米，只能说发展潜力是好的

不少人说的压榨员工的确压榨了，粉丝喜欢看啊，那肯定高强度播啊，每周三次团播，每人一次单播，每次都要整新活，新歌，新舞，这些平日都是要练习彩排的，如此巨大的工作量，中之人的压力可想而知。
但粉丝看的时候就没有考虑过这些问题吗?
（参考最近一次珈乐嘉然《有何不可》珈乐忘词，当时评论区节奏有多大）
只想着好好好，现在中之人因为工作压力大走了。好嘛，那就全是驼子的问题了。（并不说驼子完全没有责任）

关于宿舍很差这点，还要等真实信息
说驼子赚了钱不发工资，但他收支平衡（隔壁星瞳直播一次15w，asoul一周开播8次，还有这些985本硕驼子的工资这些大头），而且驼子是给中之人涨薪的，年终奖商单提成还不算，未来工资涨得肯定是越来越快的。
asoul的成功永远不单是由五个姑娘的努力所创造的，背后还高强度工作羊驼们的身影。

要我说其实谁都没错，放在驼子这边是可以削减部分开支给五个中之人翻几番工资的
可以减少训练时间，那么直播时间和直播质量肯定会下降，这点又要问粉丝同不同意
但必然会导致人气增长减缓甚至甚至直接下降
没人看还播吗，赔着钱播? 技术验证已经做完了，我还要赔钱播吗？ 我是主管驼子我可能就不再重视asoul，逐渐下去asoul 3年寿命到了就会毕业，那么粉丝再也看不到asoul，中之人也不会受到所谓的压榨（珈乐一走无疑加速了这一进程）。
而且关于将asoul的重心转移到其他项目上是得到过内部员工确认的，一个魂们也能感受到今年的粉丝流量增长确乎是已经到顶了，这也是重心转移的原因之一。

所以 我觉得关键原因还是一开始中之人挑选问题
一开始不应该挑选一个想做导播，抗压能力弱的人去做偶像
就应该挑选一个想要当偶像，抗压能力强，业务能力强的 像向晚嘉然这样的去做，就很合适。
但话又说回来，一开始asoul不是底边策划吗，选出业务能力抗压能力稍逊嘉然的人挺正常的。
所以这样一个赶鸭子上架的底边企划 火是偶然，崩坏是必然的。
哎

asoul这事教育教育某些“技术至上”者也挺好的。这种人在我看来还跟asoul粉丝群体挺重合，平日最爱玩什么“高铁没信号”/“传真机发名单”梗，一副有了技术天下无敌的样子；真得戳到他们喜欢的东西了才知道人的可贵。

能插句题外话么，我昨天我跟我哥们聊这事，聊到嘉然引流那块，他说是企划安排的水军，我感觉不像，但是又没什么证据反驳

不是。你字节搞出来的直播技术呢？拿出来变现啊。一个探索阶段的项目要靠员工营业拉工商来养，这也太血汗了吧？

不是 你咋就认为有何不可翻车就一定是珈乐忘词了？嘉然结束还哭了