这样是否合理？各位帮忙看下
李毅吧
全部回复
仅看楼主
level 14
武藤蔷薇 楼主
这种能签字嘛？不签被辞退
#正当防卫#
2022年05月06日 00点05分 1
level 1
帖夏侯容0hj
违法条款 怕个啥
2022年05月06日 00点05分 2
level 1
周弯弯9
这种随便签，公司的各种制度不能凌驾于法律之上，违背法律条款的无效，自己把东西留着，后面走的时候申请劳动仲裁就好了，给员工保障的从来不是公司制度，只是法律要求必须搞这些东西罢了。
2022年05月06日 00点05分 3
海猎鹰
不过里面禁止的都是无证驾驶酒后驾驶，都是可以直接开除的，这里面居然还给机会了
2022年05月06日 01点05分
level 14
武藤蔷薇 楼主
真的随便签啊
2022年05月06日 00点05分 4
level 8
嗨呀好气呀😁
他写到员工手册哪怕你不签字都是他赢，这都是法规里的东西，你违法他把你绩效全扣了加开除都没事
2022年05月06日 00点05分 5
level 1
清长安ლ
无效合同
2022年05月06日 01点05分 7
level 11
良禽择木耳吸😄
我觉得这俩要求十分合理
2022年05月06日 01点05分 8
level 13
拂晓◎
随便签，这种法律上压根属于无效条款，各种成本全部嫁接给劳动者本身就是不合法的。保留好证据，后面可以走劳动仲裁。
2022年05月06日 02点05分 9
level 13
碱基生物
看了一下前两条没啥问题啊
2022年05月06日 04点05分 10
level 4
FreyaD
不签你让他辞
2022年05月06日 05点05分 11
level 1
Shyer
没事，第三条就是随便写写。前两条不管你是违反安全制度还是违反交通法规，最低就是开除，后者可能还附带牢饭[阴险]让你签字是防止以后员工反咬一口公司没有进行安全教育
2022年05月06日 05点05分 12
level 11
霸道de小涛
这种我们公司每年都要签，相当于街道把责任推给企业了，企业给你上工伤保险就行
2022年05月06日 06点05分 13
level 11
于天赐有个表侄🐴
我进公司，手写了十多页A4纸的保密承诺。 某通信企业
2022年05月06日 06点05分 14
level 11
找不到名字耶
这个就是督促你安全操作 要求也不过分啊。
2022年05月06日 06点05分 15
1 2 尾页