公立医院的控制总量和招聘，待遇是一样的吗？ - 济南泉城吧

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guan0207 楼主

比如市卫健委中心医院的控制总量
和省立医院的招聘

2022年03月29日 01点03分 1

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荣哥1988

控制总量就是之前的编制

2022年03月29日 02点03分 2

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记事本🌱

市级医院的控制总量人员，可能不如省级医院非在编人员工资高，比如某市级医院，在编人员（外科）18年工资五六千，据说不少年轻人来了又走了 [黑线]

2022年03月29日 02点03分 4

万树花街🐵

啊？才这么点吗？没有绩效之类的吗？

2022年03月29日 03点03分

记事本🌱

@万树花街🐵 扣税之后全部到手啊，中心医院、儿童医院和妇幼保健院可能高点，其他市级医院可能都这水平吧。

2022年03月29日 04点03分

华西亚排第二

@记事本🌱 工资5，6千不少了，大多数还不到5千，还有绩效呢

2022年03月29日 12点03分

记事本🌱

@华西亚排第二想啥呢？我说的是总工资，哪有基本工资超过5千的医院？

2022年03月29日 14点03分

level 13

记事本🌱

同一医院差不多，也就基本工资差百八十块钱，绩效工资应该是一样的。

2022年03月29日 02点03分 5

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起名费劲🌿

不可能一样

2022年03月29日 02点03分 6

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线速度

不一样

2022年03月29日 05点03分 7

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西红柿🍅炒鸡蛋🐔

事业编制实行审批制，聘用个人拥有事业编制，即编制到人，人对岗位。
控制总量实行备案制，聘用个人没有事业编制，但岗位有编制，人到岗后占用编制，即编制到岗，岗位对人。

2022年03月29日 06点03分 8

guan0207

这么说来的话，待遇上就没有区别咯？那省里医院的那种直接招聘是什么？既不是编制也不是控制总量？

2022年03月29日 06点03分

西红柿🍅炒鸡蛋🐔

@guan0207 待遇上没区别相比人员流动更灵活单位直聘的可能是合同工公告里会有说明

2022年03月29日 06点03分

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987766186

待遇一样

2022年03月29日 12点03分 9

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coolbile0

山东的控制总量就是事业编换个名字，公益二类事业单位改革，没有传统的事业编了，也就是说三甲医院以后都是控制总量，晋升和待遇不会有任何区别。另外官方更没有说过什么编制到人还是到岗，都是网上自己瞎说的。

2022年03月29日 14点03分 10

level 12

今天来巡山

看公告，省立大概率招聘的是合同制，中心招的是事业编，医疗系统大平台肯定重要，但是编制却几乎是所有卫技人的追求，中心是济南最好的市级医院，也算不错了。
从工资来说，中心的编制不可能比省立合同低，因为省立合同拿不到医院的全额绩效，是按年资拿系数绩效的，而编制内从第二年就开始拿全额绩效了，合同和编制的五险一金差别也很大。

2022年03月30日 11点03分 11

贴吧用户_54RWbbQ

济南医院二甲医学影像技术本科初级控制总量的待遇如何啊？听说医院很小病号很少

2022年04月14日 15点04分

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贴吧用户_54RWbbQ

想问问大家济南卫健委招聘控制总量济南医院(历下区)二甲医学影像技术本科初级待遇如何啊？听说医院很小病号少

2022年04月14日 15点04分 12

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ALEXW♤

哈哈

2022年04月19日 08点04分 13