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牛小先生🌈
楼主
1.美术这个行业由于不是生活必需品,在目前经济不景气的时候,僧多粥少,行业门槛被提高,新人想进入实际上更加困难了。
2.原画本身是一个以设计为主的职业,而设计却又要靠工作经验来累计,简单来说,就是用钱来堆,现在各行各业都缺钱,给你发工资的老板就更不愿意花钱去慢慢培养新人。
3.最近各种美术比赛开始多了起来,行业内部的培训视频和资料也开始多了起来,但请注意,这并不是老板们突然善心大发,而是行业内部人员迭代开始变慢,用工成本提高,他们用这种方式来吸引新人入行,因为新人工资可以给的低,用新人来代替老员工,以此来降低公司运营成本。但也并不是谁都可以进去,用这种广撒网的方式,10个人里有一个能入行就已经很不错了,另外9个基本陪跑,浪费时间不说,还给人生带来了挫败感。
我其实也离开这个行业三年多了,算是抛砖引玉吧,希望有更多在职的来和大家说说现在行业的情况,让大家不再盲目。
2022年03月10日 01点03分
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2.原画本身是一个以设计为主的职业,而设计却又要靠工作经验来累计,简单来说,就是用钱来堆,现在各行各业都缺钱,给你发工资的老板就更不愿意花钱去慢慢培养新人。
3.最近各种美术比赛开始多了起来,行业内部的培训视频和资料也开始多了起来,但请注意,这并不是老板们突然善心大发,而是行业内部人员迭代开始变慢,用工成本提高,他们用这种方式来吸引新人入行,因为新人工资可以给的低,用新人来代替老员工,以此来降低公司运营成本。但也并不是谁都可以进去,用这种广撒网的方式,10个人里有一个能入行就已经很不错了,另外9个基本陪跑,浪费时间不说,还给人生带来了挫败感。
我其实也离开这个行业三年多了,算是抛砖引玉吧,希望有更多在职的来和大家说说现在行业的情况,让大家不再盲目。