招聘：课程顾问。人资助理。后勤管理。三个岗位。
课程顾问
工作内容：
1.为学员和家长提供一对一的顾问服务
2.配合教师为学员量身制定个性化学习计划
3.按公司要求完成市场调研以及推广活动
4.关注学员的学习进程，提供专业的客户服务
任职要求：
1、热爱教育行业。
2、有亲和力和良好的沟通、表达能力。
3、积极主动、有良好的服务意识。
薪资待遇：试用期两个月2500底薪。转正3000-3500（五险一金）,一年左右
后勤管理
工作职责：
1、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理；
2、负责日常行政、后勤等的指导、协调、监督和管理；
3、行政管理的成本控制及水电管理等；
任职要求：
1、25-32岁。身高175以上；
2、需要有一定计算机基础（ps、pr、表格）；
3、有独立处理事物能力，工作认真，执行力强；
4、爱岗敬业，自我反思。
薪资待遇：试用期两个月2500,转正3000-5000（五险一金）,

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