接上,我个人认为,一个这种体量的公司,对人才的经营应该是有一定积累的。那么能做出一些搞玩家心态,饭圈宣发,控评,煽动言论之类的奇怪操作,事后又是“真言”一摆,装死。这些操作的可能性还真不多。
一、都是自闭精英,属于不会和人说话的那种智商拉满情商不足9的人。他们不是不想理解,是真的理解不了。
![[黑线]](/static/emoticons/u9ed1u7ebf.png)
我觉得概率最低
二、实际背后有外资人控制。如果真有外国人控制,甚至干脆就是个日本人,那什么yygq国家历史,领土图切割,在国外放女角涩情广告之类的骚操作倒反而可以理解了。不过可能性还是不高,但总觉得真卖了也不奇怪就是
三、我觉得最可能的情况——管理混乱。这就要牵扯到我之前说的“总ch”。从mhy陆续搞出的操作,不管真的也好假的也罢,可以看出他们并没有一个“完全统一”的声音。说的简单直白难听一点——一个抛头露面的背锅侠。一个能够完全统一,拍板确定一切方案,即便事后出事也是由他来承担全责并进行弥补措施或者顶住压力继续原定计划路线的人。也就是所谓的“统筹管理”。
虽然我们经常骂ch,骂管理,骂三个创始人,但是就是没有一个“确定的对象”。所以我为什么要说等等说“总ch”,因为肉眼可见的管理混乱让我甚至怀疑mhy有没有设计“统筹”这个职位!
也许有人会和我说,mhy内部福利好,员工气氛融洽什么的。但是这和管理混乱并不冲突,无法即时的统一意见,没有办法完美的沟通各个部门导致一直事后节奏事后擦屁股事后诸葛亮,哪怕气氛再融洽,这也是管理一塌糊涂。甚至连个道歉都要拖个好几天还整点疑似yygq的文本。公关方面更是一塌糊涂,特别是对外公关,作风发言形如舔狗。对自己圈子的管理也是听之任之,偶尔下场约束又偶尔煽风点火又偶尔把自己之前否定的事再认定一遍之类的,就不像是一个精神正常的人能做出来的,除非是好几个人一起管理。但凡有个不带私心的总管我都不觉得这可能会发生。