以过目不忘的架势学习，实际上一分钟之后做题都会忘，假期时间都用来不学习了，晚上熬夜也会困。

这个月可能有奖励，我也不等了节前直接问总部负责考核的同事我是不是优秀或者良好，答案是很有可能，节后他说有我，让我直接申请奖励。这是一手信息，估计别人都不会也没敢这么干，我大概是最积极关注考核的。也不知道他话里的可能有我和确定有我是什么关系，但一开始奖金我就不打算用，不如祝他高升。

有员工贷款同时信用卡大额，还一个诉完的，被查到需要写说明，我差异表示：买房装修贷款不是人之常情吗？
年轻的新员工听后说，不应该扣分不应该写说明，他的付出和回报不成正比。
我心想他付出什么了呢，才来半个月，业务没学会，跟着前辈学上班睡觉。干一行恨一行，在哪里干都有遗憾，都是人之常情，可我也只是心里抱怨，或者写这里，在同事和领导面前应该表示要为公司拼尽全力。
没必要跟他说这些，笑而不语，果然年轻人是非常容易被他人左右思想的，他没有经验特别容易控制，可惜他在一片空白的时候被不好的人灌输了不好的思想。他不知道那个爱睡觉的被调岗的原因，只感觉他是前岗位要跟着学，不止一个人暗示新人别跟他学，学不了好，可他不明前尘，是不懂的。
初入新环境，一定不能跟某些人走太近，根本不知道对方是什么目的。而睡觉那位的目的就是让新人跟他一样摆烂……用心险恶。
没有必要提醒了，说了别人也不会信，只会说你不帮忙干活还多事。有这时间不如自己多读书。即便是暗示他的那几个人，也只暗示了一次而已，一看暗示没用，都没再瞎操心。
大家都挺忙的。

1月评选，7月发文，还有两个月跨年，证书才到。但发文是最重要的。想起评选过程，也是佩服自己，主要感谢女领导。大概前年或者去年初，政策变动立刻考证，一次通过后，再争取这个优秀名额，太难了！真的太难了！！！！！！
一直等到9月底评级结果发文，各地分支后勤加我只两人晋升。看到结果后开心又释然，但要接着努力，不然怎么对得起女领导的帮助呢。
最开心的当然是工资也涨了出来上班不就是赚钱的吗！努力不是为了涨工资吗！一切的动力难道不是因为钱吗！熬夜难道是因为睡不着吗
也很感谢总部同岗位的同事，月度考核给我帮助。
在有些事情上，觉得自己很有诚意，让别人真切的看到和感觉，自己都很佩服自己。
我爱我自己。

个别人屡次不遵守分支的规定，负责人没有办法。这么多年即便是没有负责人和领导的那段时间大家都很听话，这个负责人来之后几个月，分支的规则就成了个别人口中的没意思跟他没关系。
早上听到分支的领导非常生气，就先把自己安排工作的证据留好了，不患寡而患不均，就给那些不守规则的人行方便，背锅的事我再也不干了。领导生气也是找负责人，也是说他没有管理能力，不会找我，负责人都能忍，我有什么不能忍的。
他们清楚从我这里得不到任何方便也不能偷懒，我手不短嘴不软有原则，让我知道他们有违规想法对他们自己没好处，所以就绕过我。
现在可好了，违规是常态。好的吧，负责人都能忍，我有什么不能忍的呢？领导生气也不会找我谈话，大家不听话，只会影响负责人的前途。

辗转反复，夜不能寐，为什么没有考试延迟通知？上回考试这里都没有什么症状提前一个月就通知延迟，其他的考试都延迟半年了，又延迟！这就马上考试了，都成高封区了，竟然还不发通知！难道还要按时考试的吗？？？？？？？？？
不能够呀，我就学了一棵，这一棵还不一定能通过

考前发了40多套试卷，都做完了，一开始是刚好及格的，接着是稳定的比及格超10分，后期做到超20分。考前一个月又把章节练习都给完成了，各种网校的模拟题都做了一些，好几千题，考试成绩出来后一看加两门都是只差10分满分，开心。考的题很偏都而且出题特别的综合，把不确定的都做了标记，当场测算也就34十分，以为不会通过，心想对不起那背坏的包，对不起他都不让我陪他睡觉。考后看网校的真题估分，题目不全但好像都是
正确的
，没想到出分是惊喜。
这回犹豫报什么班，虽然基本自学，可群里有个老师，怎么说还可以督促一下，不知为什么这回竟然有点不舍得出学费
大概是最近工资太低，竟比去年同月少了一半，虽然每月奖励不同，可自从这个负责人负责以来，没有任何奖励，要不是去年自己努力职级调了，工资更是无语凝噎。他们几个被管理的天天不不见人，没什么奖励还扣钱，工作的很郁闷。不知道这种日子什么时候结束，只感觉有事会发生，但愿别牵扯到我。

告诉我说总部给你安排任务了，带着一副很为难的样子。直接说他给我安排的我也不会不干呀，说问谁谁要个模版，要回来一看就是自己多年前做个那个套路，我是第一个做分析被当案例分享的呀，别人的这些简单数据就比我多了个图，服了。
一想到他的表情简直令我恶心，每天上班心情如同上粪，令我恶心🤢。
基础管理他嫌麻烦不管，业务管理他说管了没用，都11日了，当月任务还分不出来，要他何用，就光领工资就行？分支都说这是安排来一个大领导。他要不是总部指派，分支早给他换走了。
上回出事又把我定成次要责任，还想罚钱，发工资时我是员工，出问题我有管理职责，当我是孩子？这一点工作热情都让他耗光了。

拼夕夕真是个好平台，物美价廉，退货款到账快，投诉渠道也好，简直比淘宝好多了，连续两个月在夕夕消费2千以上，并且又以0.9元的价格买了3个月的优惠月卡！
想当初作为某宝优惠月卡老用户，竟给我涨钱到6.9一个月！虽然每个月比之前多1元，也让我对某宝失望，根本不珍惜我这个客户，感觉他很厉害以为全世界只有某宝能网购。彻底告别吧。
双11对比了一款破壁机，一样的东西夕夕直接便宜近百元，某宝满减才减30，剪完还是贵60多，夕夕上也是旗舰店，送我的优惠月卡更是惠上加惠！
以后我就是夕夕忠实会员了！

花了2天时间，37页ppt，内页都是1到10月的数据，加图，各种维度，做完了。报给他就没下文了，不署名，他往上报，都无所谓。可根本没有给大家开会看数据，让我做分析就是应付事的。
尊重我吗？
之前做分析不管是几页，都是给大家看的，看业务构成，差在哪里，好在哪里，应该从何处努力。
我觉得数据很全面了，让大家了解一下总体情况，不好吗？
干什么都不值当的，没有管理动作，要负责人干嘛？
做业绩分析不给大家看，只为凑数应付事，有意义吗？当然作为员工不应该操领导的心。
后来我把图发到群里给大家看了。因为我要尊重自己。
骂他的人越来越多，理由越来越多，和我无关。

双11新添置洗地机，目前家里有扫地机器人，洗地机，普通拖把。
各有特点，均不能被替代。
洗地机比机器人拖地干净，能自己清洁，缺点是需要我亲自动手。
扫地机器人可以把沙发床底都清理干净，缺点是地上如有灰尘点，拖不太干净。
传统拖把满足我在不想用两个机器的前提下备用，基本很少用。
我不喜欢动手拖地，洗衣服，还好有替代电器。但是我爱整理！把家里没有什么用的衣服杂物清理出去，扔掉，可以带给我愉快的感觉。
周末把他的书桌和Z桌子整理一下，他虽然年纪小看到都感慨，哇你好会整理。家里整洁是可以带来好心情的。

从前45就已经在楼下了，现在51才在楼下，一路绿灯到打卡地57，慢慢来到单位正好整点。
收拾桌子，吃吃早饭，安排一下今天要做的事，刷刷餐具杯子，思考一下问题，9:15了
自己的工作还需要这个那个人做完，才能轮到我，能不能顺利完成，自己说的不算呵呵
除了我，其他人都没有来，各有借口，谁想来看负责人的脸呢！

昨天不知道怎么回事，看到一份文件的时候突然想到恶贯满盈这个成语，不知道怎么回事。
不应该是这个结果。

这两人天天霸占热搜，真是烦死人。男的一通操作猛如虎，最后自己拆自己的台。女的从一开始就令我恶心，摆明了买水军黑男的，夸自己独立体面，真是小岛明星惯用技巧，最后证明自己既不独立还不体面，现任光头一起吃软饭，实际上也恶心。
男的错就错在妇人之仁，狠不下心，不然孩子，房子，钱都要来了，有实锤不舍锤，怕自己被负面营销，多半也是被女的pua 了，现在既丢人又不成事，损人不利己。
看看那个女的，多恶毒，往死里整他，编排他和他妈妈。
这个男的真是没用。