洛阳的编制工资太低,不利于吸引年轻人
洛阳城建吧
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level 8
[哈哈]
2021年12月07日 01点12分 1
level 14
省内哪里的编制工资吸引人?
2021年12月07日 06点12分 2
level 13
拉倒吧,人挤破头想来。那种招聘不缺人,真的,想招多少,就能来多少
2021年12月07日 06点12分 4
level 13
编制内工资低,不过加上各种奖金和补贴,总体收入还是可以的
2021年12月07日 07点12分 5
@奔跑的大师傅 公务员还是事业单位
2021年12月07日 12点12分
说的就是加上的,洛阳能超过十个吗?
2021年12月07日 07点12分
@奔跑的大师傅 绝对没有
2021年12月07日 09点12分
@俺温酒斩化腾😈 所以这就是差距啊,往大了说不利于洛阳招贤纳士形成竞争,往小了说,反映出民富水平有待提高
2021年12月07日 09点12分
level 10
招聘不缺人,真的,想招多少,就能来多少
2021年12月07日 07点12分 6
level 12
编制内根本不缺人[怒]
2021年12月07日 07点12分 7
不是缺不缺的道理 是能不能形成竞争,吸引高质量人才的问题 也是体现民富的重要参考
2021年12月07日 09点12分
level 12
编制内待遇太高,不利于人才向实业流动,毕竟实业才是创造财富,管理只是分配财富。宋朝的文官体制都很先进了,可是实业造不出克制骑兵的武器,就处处挨打。
2021年12月07日 10点12分 8
那为数据都中西部名列前茅,单单非私营单位工资不能呢
2021年12月07日 11点12分
@奔跑的大师傅 管理的太好了
2021年12月07日 11点12分
确实,现在的考公这么卷,要是再把待遇提上去,谁来为国家创新?只会和古代科举一个样,贪污盛行
2023年04月08日 07点04分
level 12
河南所有行业都不缺人,工资低你不干,有的是人愿意干
2021年12月07日 10点12分 9
所以反向内卷,是有什么好事情吗?
2021年12月07日 11点12分
@奔跑的大师傅 不是,但也改变不了,就是人多[滑稽][滑稽]
2021年12月07日 12点12分
吧务
level 15
河南公务员全国最低,你的明白?
2021年12月07日 11点12分 10
level 9
不利于别来
2021年12月07日 11点12分 11
level 6
我才考上了嵩县的事业编[惊哭],有没有知情的大哥说说嵩县事业编制咋样
2021年12月07日 12点12分 12
县城都差不多
2021年12月08日 05点12分
level 7
???
21年省考我报了偃师的一个岗位, 90比1[黑线]
2021年12月07日 13点12分 13
当你进去了,拿着厂子里一样的工资,那还有心情为民服务啊
2021年12月07日 13点12分
@奔跑的大师傅 比如富士康的工资 ,可是富士康干到三十五就下岗了,还没退休工资。外企高管也是干到45就下岗。这就是GWY可以干到老,越老工资越高,大家都挤破头的原因
2021年12月08日 03点12分
level 6
现在能按时把2500块工资发下来就行!
2021年12月07日 13点12分 14
level 8
搞保洁的大爷大妈一边抱怨收入低,又不愿意走我能理解。
年纪轻轻的小伙子一边抱怨收入低一边又不愿意挪窝就是问题。
2021年12月07日 14点12分 15
就像楼上说的,反向内卷。 但是为什么经济数据这么好,却工资这么低呢??起飞市有什么数据比洛阳好吗?财政工资最低都是1.5倍以上。
2021年12月07日 14点12分
[大拇指] 典型的既要,又要,还要
2021年12月08日 02点12分
level 12
既然都知道洛阳工资低,那洛阳的政府编制人员,还不努力赶紧去招商?等你们把大量的招商引资的项目风风火火引到洛阳,大规模落地,税收起来后,编制人员不就工资也跟着起来了[呵呵]
2021年12月07日 14点12分 16
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