不知不觉已经从事CRC一个月了，周末躺床上无聊，突发奇想记录一下自己的工作日常，也当对自己工作中的所有进行总结，希望自己在CRC这个岗位上越来越好，越走越远。
我是19年制药工程毕业的，综合考虑选择了临床这个行业，但是自己不是应届也没有相关工作经验，找工作期间多少有点碰壁，不过好在天道酬勤，搜索CRC工作相关、了解行业发展、准备即将面试公司的资料，顺利面试上了。因为工作的来之不易，所以我更想把这份工作做好，能发光发热，完整自己职业规划。
一、工作/学习内容
新人学习第一周：理论知识学习，包括考GCP证书，实地SOP理论学习，公司文化相关等。
GCP是一切临床试验的基础，费了九牛二虎之力，熬夜刷视频，三天考完了。GCP这一趴真的枯燥又乏味，只看视频每次看得都昏昏欲睡，可以边看边做做笔记，效率高还能让自己保持清醒。
SOP 是指导实际临床试验的方针，我是拿着小本本努力记录自己觉得是重点的东西。因为我的带教大大会不定时的考我，每次被考都内心慌慌的。
公司文化方面没有怎么学，可是还是应该了解的，一方面因为一个月岗前评估LM会提问，另外一方面多了解公司，公司企业文化和自身价值观的契合度，也是能否在公司长久发展的重要指标。
第二周开始就跟着带教在医院学习（我是入职第三天就在医院了，带教说是医院太忙了，需要人手帮忙；公司其他新入职的小伙伴第一周都是呆在公司学习理论知识的）
结合实地培训表，提前一天学习相应培训内容的SOP，理论结合实际，才能知其然和所以然。提前一天问带教，受试者是哪个访时期，例如：受试者是筛选阶段，我们就要提前学习知情同意ICF相应的SOP。细节真的超级重要，具体到用什么笔、签署时候的标点符号等等。
二、心得体会
一个月过去的真的好快。
有感动的：
科室小伙伴们都很热情，对自己提的所有问题都能尽可能给我答案，也能无限包容我的失误，例如，一不小心把测眼压的热敏纸撕坏了（这是特别重要的源文件），一不小心把受试者文件夹的夹子掰坏了（带教也没生气，就又去其他地方找了一个新得文件夹，花了几分钟把受试者的所有文件按照顺序排好，当时带教很忙的，我真的感动又羞耻）；
有挫败的：
带教让我去打印图，受试者的右眼OCT图，打印出来研究者签字，然后放在受试者文件夹里。
我一个不玩电脑的，平时最多用笔记本电脑的我，医院系统我不会用，包括医院电脑我都不知道怎么开机，更不用怎么打印出需要的图片。
科室老师真的都好忙，我不好意思打扰他们，带教说她也不会，让我自己想办法。社交恐惧的我，硬着头皮问了一个旁边的老师，老师一顿操作猛如虎把怎么打印给我演示了一遍（我真的好笨啊，没记住，也不好意思再问），她说她不是这个检查室的，怎么找到我需要的那张图她我不会。我在电脑前捣鼓了10多分钟吧，带教过来了，她告诉了我怎么查找我们项目的受试者（项目特殊查找方式不一样），然后我开始慢慢摸索着一步一步的打印，大概又过了二十多分钟吧，我终于打印出来了，关机机，然后兴致勃勃去交给带教。研究者签字说有三张图片打印不对，我又重新回OCT 室开电脑重新打印。我真的好丢脸，我不会开电脑，我捣鼓半天，真的那会儿我真的无地自容，还好OCT 检查室里面有一个老师，那会儿我真的好尴尬好丢脸好挫败，我不会开科室电脑！！！！好像自己就是一个巨婴的感觉，反正我当时就那个感觉。
能想象吗？我两个小时就打印了几张图😭
三、给自己的建议
不要太谨小慎微，大大方方的，不懂就要问，最开始不会怎么啦，就算问出的问题可能白痴会遭到白眼，但是起码问题能快点解决。
还希望自己能够自信一点，可以谦逊不可卑微，大家都是同样在工作，我不是低谁一等，医院工作者也好，同事也好。加油💪

Crc是不是要长期呆医院，工作时间比较弹性？