今天听到朋友的吐槽，让我早饭都没法消化，不知道各位大侠们有没有遇到过这样的事情……
前几天朋友接到了一个offer，人力把薪酬待遇都说清楚了，朋友对其无异议，然后周一就去入职了，然后神奇（恶心）的事情发生了，公积金缴纳比例跟之前说的不一样，差很多……那朋友肯定据理力争争取给自己利益最大化，但是其公司说想公积金缴纳多那就要降薪（降不少，那朋友想那就折中行不行），最后也没说方案行不行就让等信儿，入职材料也都交了，一直在那等到十二点多（让人无力吐槽，连口水都不给喝）。最后回家等信儿，毕竟他们该吃饭了！！！
接下来的几天，其公司人力不给信儿也不说行不行，完全忽略朋友咨询的问题……
❥无论你公司大小好歹有个回信儿吧，行不行、要不要得回复一下能少一块儿肉咩？最基本的沟通礼仪都没有，这种不作为、逃避问题的工作方式就是他们公司得处理方式！！！辣鸡
今天说出这个问题，希望大家擦亮眼睛👀，兄弟们，这种辣鸡公司还是绕道而行把