好多老弟刚毕业，或者问签合同，或者问提桶跑路赔违约金，还有辞职递申请不批准之类的。
我国的劳动法，劳动合同这块的规定是实习期/试用期最高只有6个月，对应的是无固定期限劳动合同。
而且合同内条款，违法的无效，合法的有效。
劳动合同存在的意义是为了保障劳动者的合法权益。
要辞职只需要提前一个月告知就行了。
如有不对的欢迎指正。
其实我也在没有学习相应法律法规之前，在试用期上面吃了大亏。
希望大伙们能够保护好自己。

找个好几个中字头见习期都是一年。