酒店员工手册上的一些条款，望解答 - 人力资源吧

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nosegay 楼主

严重违纪之一：故意不服从或违抗上级。此违纪可开严重警告罚单，接到此罚单将被开除，无须提前通知，无需赔偿通知期限所需的金额。。。。。请问：这是否代表酒店部门经理可以任意辞退任何员工？这合理合法吗？求高人解答，谢谢！

2010年04月21日 11点04分 1

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nosegay 楼主

如果经理故意为难我，请问我该怎么做？

2010年04月21日 11点04分 2