去年10月1号入职 今年3月中旬给我了两份合同签字 但是公司没盖章 拿走了一直没给我一份合同 而且到现在马上快工作一年了没给我交保险 现在还拖欠两个月工资 我如果提起劳动仲裁我可以获得多少赔偿 谢谢大佬解答

工资约定多少钱一个月

要看工资标准

首先，如果你辞职，你主动离开用人单位，没有经济补偿金。
其次，对于未签合同，可要求从未签合同次月起按双倍工资计算；即5000+5000*12*2=120000元
再者，单位没有缴纳社保，可要求单位补齐未缴纳的部分。
先与单位协商，协商不成找当地劳动仲裁委申请。
这个要看公司到底有没有盖章，你现在就要问清楚，盖章了那就问什么时候盖章，有聊天记录说明就可以知道公司和你没签订合同

你好 你的事情处理好了吗

没签订劳动合同可以主张双倍工资，可以拖欠工资为由解除劳动关系，社保劳动仲裁不管

公司发工资的记录，证据都保留下来，劳动制裁胜率会高，不过也要做好打长期站的必要