问老蒂尼个问题,如何让公司的新人认为加班是一件好事?
尤文图斯吧
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潜了几年的水,,,,[乖]
最近有个难题,想请教下懂管理的老蒂尼,如何让公司的新人认为加班是一件好事?让他们认为那些反对加班的老人三观不正,让他们对公司的竞争对手同仇敌忾?
2021年08月07日 06点08分 1
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我是规矩
2021年08月07日 06点08分 2
level 12
钱到位随便说
2021年08月07日 06点08分 3
level 12
告诉员工多加版 这样老板就又可以换新车了 这种好事还不应该多加会
2021年08月07日 06点08分 4
level 13
给三倍工资,谁不愿意加班
2021年08月07日 06点08分 5
level 13
不给加班费就别说了
2021年08月07日 06点08分 6
level 15
加钱
2021年08月07日 06点08分 7
level 16
如果付出看不到回报,自然没人愿意做无用功
2021年08月07日 06点08分 8
level 14
加班给加班费,而且攒够8小时可以休一天,算一天出勤
2021年08月07日 07点08分 9
level 15
加班费+餐补+交通补贴
实在不行给期权
2021年08月07日 07点08分 10
level 13
一楼是………………刘文才?
2021年08月07日 07点08分 11
level 15
钱加鸡汤!少一个都不好使!
2021年08月07日 07点08分 12
level 9
让公司工作产生内卷。让员工加班的永远不是老板而是身边的员工。 类比于学生补课,让学生补课的永远不是老师,而是你身边想补课提升的同学。
2021年08月07日 07点08分 13
有道理[大拇指]
2021年08月07日 09点08分
level 13
你是老板?你是老板问这个问题我觉得也正常,毕竟谁都想剥削别人成全自己。我也只能骂一句 鉴不鉴呐
如果你头上还有上司,再问出这个问题,那🧠大概出了问题,可怜
2021年08月07日 07点08分 14
level 9
直接开会说公司受疫情影响,为了保证公司运转和大多数员工利益,每个月有裁员名诶,但不要说具体标准,只说会和当月个人任务完成量有关。员工自己就加班去了,说不定下来男员工会贿赂你请你喝酒吃饭,女员工会请你睡觉。
2021年08月07日 07点08分 15
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