除了战术毫无章法，人员管理混乱，成绩一塌糊涂的老李应该下课外。
最应该下课的是管理层，
所有问题的根源，在于管理层的选人用人。
错误一：选主帅好名气而非理念和打法。
从休息式主教费拉拉，到皇帝的新衣式主教李小朋，看看，选的人，这是图的啥？唯名气尔。
盛名之下一家无虚士吗？----人家可以出身好啊，可以花钱让媒体美化啊！
牛气哄哄一定牛逼哄哄吗？----有名气的人，确实拉轰，我无话可说，但是骡子是马，出来练练，不就显形了吗！
成绩亮眼一定有真材实料吗？----成绩这玩意，当别人团队硬茬的见谁灭谁的时候，让个猪当个主帅，也能把它扶到最佳的宝座上。
醒醒吧！
你选一军之主，首要，适用才是最好的，其次，能带来技战术进步和打造竞争力团队的才是需要的，名气它不能当饭吃！
你管理层，你说你不是专业人士，不会评估，你学个幼儿园老师出个卷子让他做，你总会吧！简单点，就考它----
执教理念是什么？
技战术思路是什么？遇到强队怎么办？遇到弱队怎么办？
引援的思路和选择的标准是什么？
间歇期和战时备战和训练如何安排？
关于体能，比赛，伤病的处理策略？
俱乐部经营成本控制和激励方案的见解?
这不就o了吗？
错误二：选外援图虚名而重实用。
事实证明，在武汉，只有身体出色，小技术一流的南美和非洲球员才能发挥好，但2020年引援时，老壳不清晰的去追所谓的欧洲高水平球员，钱是花了，但结果怎样，你给得起钱的别人同意来的都是别人联赛混不下去的，看看这二年表现惨不忍睹旅游唐和玻璃卡，都是什么玩意？再看看美洲外援的表现，佩德罗·儒尼奥尔，2018年7月13日租借加盟武汉卓尔队，共代表球队征战中甲联赛6场，取得6粒进球，便宜又能进球的外援，他不香吗？
你不会，只会往沟里带，那就自觉点挪地，别浪费赏识你的老板的钱，别浪费追随支持球队的广大球迷的感情，OK？

好吧，你说，你眼光还可以，
选到过李铁这样的优秀的教练，也取得了优异的成绩。
那么，这次是眼晕，搞了个只会花枪的假把式！
既然知道了，咋整？
断尾求生的故事知道不？
及时时止损会不会？
阑尾发炎疼痛一时，你还让它折磨一辈子吗？
割！

不会审时度势，采取最恰当的方法自救，只会埋头在沙时当鸵鸟，
你说你专业！
我只能，呵呵----