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alanchl
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今年，沈阳地区53所普通高校毕业生达到98819人，比2009年增长4%。
作为东北的中心城市，今年沈阳预计接收高校毕业生就业10至11万人，比2009年预计增长10%左右。其中沈阳户籍高校毕业生4.2万人左右。
昨日，在2010年第一季度就业工作调度会上，沈阳市人力资源和社会保障局局长冯连旗透露了上述信息。“今年大学生就业任务很重，要把大学生就业摆在就业工作首位。 ”
为帮助这10余万大学生实现就业，今年，沈阳市将继续为灵活就业高校毕业生发放社保补贴，同时力争新增见习单位100家，全年确保见习单位达到
700家，为毕业生提供就业见习岗位8000个。
“招工难”“求职难”并存10大职业高薪难招人
冯连旗分析说，从结构性矛盾上看，沈阳市的人力资源市场上出现了“招工难”和“求职难”并存的两难现象。“从2009年及2010年1、2月份我市职业供求状况中可以看出，一方面，劳动力供过于求。一些岗位的求职市场已严重饱和。另一方面一些对劳动者知识、实用技能要求较高的岗位却打出高薪门可罗雀。
“求职难”最严重的10个职业
计算机操作人员初级会计家具生产人员 更职人员室内装饰设计人员行政事务人员 无等级电工仓储服务人员 中餐烹饪人员初级企业管理人员
分析：沈阳市人力资源市场的职业分析师高凤祥此前在接受记者采访时就曾解释，这些职业的特点就是文化素质、技能水平要求较低，求职门槛低，相对应的求职人员就多，竞争也更加激烈。比方说，初级企业管理人员、行政事务人员、更职人员、厨师这些职业已经连续数月成为沈阳市需求小于求职缺口最大的职业。此外，随着电脑的普及，计算机操作人员从技术层面已经算是较低端的职业了。
“招工难”排在前10位的职业
软件测试人员 保安人员 高级镗工餐厅服务人员 农副林特产加工人员工件表面处理人员（油漆）化工产品工艺人员 机械工程师（CAD） 工程车设备操作人员废旧物品加工与利用人员
分析：事实上，软件研发人员已经连续数月位列沈阳市需求大于求职缺口最大的十个职业之首。由于行业的高速发展，这个岗位预计在短期内都不能满足用人需求。此外，要成为一名合格的软件程序开发员，要熟悉包括C语言或C++语言、数据结构等计算机知识，同时数学基础也非常重要，可以说对人才要求非常高，并非没有人去求职，而实在是能胜任的人太少。此外，还有一些岗位是由于工作强度大，虽然待遇提高了，也存在“招工难”的现象，比方说保安人员、餐厅服务人员等等。
沈阳人力资源和社会保障部门前段时间通过调查摸底，今年，沈阳市有沈阳户籍困难家庭高校毕业生1039人，沈阳户籍残疾毕业生5人。冯连旗介绍，沈阳市将采取措施积极援助困难家庭大学生就业。“各区县要强化动态跟踪，实施积极援助，确保这1039名大学生实名就业。 ”
今年，高校毕业生参加普惠制技能培训的“门槛”将进一步放宽。冯连旗说，凡是未就业的毕业生，持报到证、毕业证都可申请就业技能培训登记。“我们将根据未就业毕业生所学专业特点，需要补充的求职技能，合理指导并安排毕业生参加我市普惠制技能培训。计划全年帮助2000人参加普惠制培训。 ”冯连旗说。
今年，沈阳市将重点开发“1＋6”人力资源市场体系，全年组织各类专业高校毕业生招聘活动20场；此外，还将依托中国沈阳人才市场、中国沈阳人力资源市场，全年组织毕业生招聘活动100场；全年组织毕业生就业见习双选招聘会50场。此外，沈阳市还将充分发挥沈阳经济区人力资源市场信息网络平台和一体化市场平台作用，全年组织6场大型高校毕业生网络招聘会。同时，在全省107所高校中全面设置大学生智能化服务信息系统，全年组织高校毕业生招聘活动50场。
一季度实名制就业6万余人就业形势稳中向好
到3月末，沈阳市城镇登记失业率为3.1%，比2009年末降低0.04个百分点。前三个月，沈阳市已经实现实名制就业63908人。昨日，沈阳市就业和人才服务局局长孟庆伟透露了上述数据。
沈阳市人力资源和社会保障局局长冯连旗认为，一季度的就业形势保持稳中向好。这一趋势从沈阳市人力资源市场持续火爆的现状也能看出。“从前两个月供求分析上看，通过我市人力资源市场招聘的各类求职人员达3.1万人，求职登记的各类人员达3.8万人，需求人数和求职人数与去年同期相比增加6678人和5975人。前往人才市场和人力资源市场的求职者络绎不绝，日均人流量达到7000－8000人以上。 ”冯连旗说。
冯连旗透露，“今年，我市实现实名制就业任务是20.1万人，需要我们不断开发就业岗位。要利用好扩大内需政策带动的基础设施建设、重大项目建设提供的阶段性用工需求；发挥家庭服务业、服务外包等领域吸纳就业的重要作用；为产业园区和工业集群配置人力资源；制定鼓励扶持政策，扩大灵活就业这个就业新空间。”
他说，今年，沈阳市还将对不裁员或少裁员，稳定和增加就业岗位的困难中小企业，在2010年度内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。
2010年04月09日 08点04分
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作为东北的中心城市，今年沈阳预计接收高校毕业生就业10至11万人，比2009年预计增长10%左右。其中沈阳户籍高校毕业生4.2万人左右。
昨日，在2010年第一季度就业工作调度会上，沈阳市人力资源和社会保障局局长冯连旗透露了上述信息。“今年大学生就业任务很重，要把大学生就业摆在就业工作首位。 ”
为帮助这10余万大学生实现就业，今年，沈阳市将继续为灵活就业高校毕业生发放社保补贴，同时力争新增见习单位100家，全年确保见习单位达到
700家，为毕业生提供就业见习岗位8000个。
“招工难”“求职难”并存10大职业高薪难招人
冯连旗分析说，从结构性矛盾上看，沈阳市的人力资源市场上出现了“招工难”和“求职难”并存的两难现象。“从2009年及2010年1、2月份我市职业供求状况中可以看出，一方面，劳动力供过于求。一些岗位的求职市场已严重饱和。另一方面一些对劳动者知识、实用技能要求较高的岗位却打出高薪门可罗雀。
“求职难”最严重的10个职业
计算机操作人员初级会计家具生产人员 更职人员室内装饰设计人员行政事务人员 无等级电工仓储服务人员 中餐烹饪人员初级企业管理人员
分析：沈阳市人力资源市场的职业分析师高凤祥此前在接受记者采访时就曾解释，这些职业的特点就是文化素质、技能水平要求较低，求职门槛低，相对应的求职人员就多，竞争也更加激烈。比方说，初级企业管理人员、行政事务人员、更职人员、厨师这些职业已经连续数月成为沈阳市需求小于求职缺口最大的职业。此外，随着电脑的普及，计算机操作人员从技术层面已经算是较低端的职业了。
“招工难”排在前10位的职业
软件测试人员 保安人员 高级镗工餐厅服务人员 农副林特产加工人员工件表面处理人员（油漆）化工产品工艺人员 机械工程师（CAD） 工程车设备操作人员废旧物品加工与利用人员
分析：事实上，软件研发人员已经连续数月位列沈阳市需求大于求职缺口最大的十个职业之首。由于行业的高速发展，这个岗位预计在短期内都不能满足用人需求。此外，要成为一名合格的软件程序开发员，要熟悉包括C语言或C++语言、数据结构等计算机知识，同时数学基础也非常重要，可以说对人才要求非常高，并非没有人去求职，而实在是能胜任的人太少。此外，还有一些岗位是由于工作强度大，虽然待遇提高了，也存在“招工难”的现象，比方说保安人员、餐厅服务人员等等。
沈阳人力资源和社会保障部门前段时间通过调查摸底，今年，沈阳市有沈阳户籍困难家庭高校毕业生1039人，沈阳户籍残疾毕业生5人。冯连旗介绍，沈阳市将采取措施积极援助困难家庭大学生就业。“各区县要强化动态跟踪，实施积极援助，确保这1039名大学生实名就业。 ”
今年，高校毕业生参加普惠制技能培训的“门槛”将进一步放宽。冯连旗说，凡是未就业的毕业生，持报到证、毕业证都可申请就业技能培训登记。“我们将根据未就业毕业生所学专业特点，需要补充的求职技能，合理指导并安排毕业生参加我市普惠制技能培训。计划全年帮助2000人参加普惠制培训。 ”冯连旗说。
今年，沈阳市将重点开发“1＋6”人力资源市场体系，全年组织各类专业高校毕业生招聘活动20场；此外，还将依托中国沈阳人才市场、中国沈阳人力资源市场，全年组织毕业生招聘活动100场；全年组织毕业生就业见习双选招聘会50场。此外，沈阳市还将充分发挥沈阳经济区人力资源市场信息网络平台和一体化市场平台作用，全年组织6场大型高校毕业生网络招聘会。同时，在全省107所高校中全面设置大学生智能化服务信息系统，全年组织高校毕业生招聘活动50场。
一季度实名制就业6万余人就业形势稳中向好
到3月末，沈阳市城镇登记失业率为3.1%，比2009年末降低0.04个百分点。前三个月，沈阳市已经实现实名制就业63908人。昨日，沈阳市就业和人才服务局局长孟庆伟透露了上述数据。
沈阳市人力资源和社会保障局局长冯连旗认为，一季度的就业形势保持稳中向好。这一趋势从沈阳市人力资源市场持续火爆的现状也能看出。“从前两个月供求分析上看，通过我市人力资源市场招聘的各类求职人员达3.1万人，求职登记的各类人员达3.8万人，需求人数和求职人数与去年同期相比增加6678人和5975人。前往人才市场和人力资源市场的求职者络绎不绝，日均人流量达到7000－8000人以上。 ”冯连旗说。
冯连旗透露，“今年，我市实现实名制就业任务是20.1万人，需要我们不断开发就业岗位。要利用好扩大内需政策带动的基础设施建设、重大项目建设提供的阶段性用工需求；发挥家庭服务业、服务外包等领域吸纳就业的重要作用；为产业园区和工业集群配置人力资源；制定鼓励扶持政策，扩大灵活就业这个就业新空间。”
他说，今年，沈阳市还将对不裁员或少裁员，稳定和增加就业岗位的困难中小企业，在2010年度内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。