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level 3
零魂殇 楼主
无经验第一天入职，没人指导并且在没事的前提下让我加班到近9点才能走，去问同事说，说的是6点下班，但是8点之前想走必须向主管请假，主管同意才能走，没加班费没补贴，单休。我是运营岗，请问运营都是这样的常态还是这是个特例
2021年06月07日 14点06分 1
吧务
level 14
卡奥斯·克斯拉
请复制员工手册和考勤记录以备之后的劳动纠纷仲裁
2021年06月07日 14点06分 2
零魂殇
。。我能提前跑路吗？这个是不是很离谱的加班?
2021年06月07日 15点06分
卡奥斯·克斯拉
@零魂殇 不要问能不能，要问你想不想
2021年06月07日 15点06分
jinngoo
不离谱，我们也这样，不过后来我腰肌劳损走后不久公司黄了~ 试用期想跑路就跑路呗
2021年06月08日 05点06分
level 15
sleepslow
试用期被裁（非主动离职）公司也是要赔的[滑稽]
2021年06月07日 23点06分 3
卡奥斯·克斯拉
无非是写个工作积极性不够不适合岗位要求罢了
2021年06月08日 07点06分
level 9
M_Eight
游戏行业这种情况挺常见的。
不正常，很**，但换个公司很可能也这样。
也有比较讲道理的公司，能不能碰上看运气吧。
2021年06月08日 06点06分 4
level 1
你瞅瞅瞅😫
不正常的常态
2021年06月08日 09点06分 5
level 7
云龙散人
准备各项材料为申请劳动仲裁做准备吧
2021年06月09日 06点06分 6
level 6
帅气的海马
建议找下一家
2021年06月09日 12点06分 7
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