目前漫画连载到208话，想就封闭测试部分的内容聊一下对此的猜想，对
远征
选拔测试的一些想法，纯粹抛砖引玉。

先聊一下封闭测试的部分，主要从一些已知的设定出发去聊测试中的内容和考核点。
1. 书柜。
208话中能看到封闭环境中是有至少3个书柜的：
共通问题和分担问题可能会设计个人知识领域外的东西（比如地理，战术）。边境可能就此提供了可以查阅的资料。同时，翻阅纸质资料可能不需要耗费额外触力能，从而队员可以利用9 am ~ 7 pm 这个区间外的时间去补习），，可以考察队员在知道自身知识不足情况下的积极性和自觉性。

2. 两间小黑屋。
入口两侧各有一间小黑屋。已知一间是操作员的休息室，那么另一间小黑屋是干嘛的？用于惩罚犯规队员的？用于战斗模拟的？特别课题会用到？

3. 胶囊床。
为什么有胶囊床，而且在客厅？模拟远征的守夜（在卧室外休息的队员能更快掌握突发情况）？如果是如此，封闭测试期间会特别设置晚上的突发情况吗？ 如果不是模拟守夜，那么目的是什么？
如果是守夜，那么若操作员有独立的胶囊床，那就没意义了不是吗。还是考虑到操作员的战斗能力有限，安排操作员守夜意义不大？隐岐在本话也提出了类似的疑问。所以我猜操作员其实不需要在胶囊房间休息，其房间内也没有胶囊房间，这是由其在队伍内的分工所导致的。

4.模拟战斗。
本话提出模拟战斗不是真实的战斗。这个有意思……老师不会设计一套WT的桌游、自走棋或MOBA吧hhhhhh
5. 特别课题。
会不会是边境根据各小队情况去设置的？一想法来自于208话最后，特别课题出来后给了三云和香取的特写以及他们的问号，让我在想特别课题会不会是关于他俩的……有点像狼人杀的事件牌。后期可能会出现设计两个小队或以上的特别课题。考虑到边境为了此次选拔，设置了问卷调查，暗中操作了抽签，还出了1400道题，针对队伍实际情况搞一下特别课题并不夸张
不过“7队第一个特别课题与三云香取有关”这个大概率是我想多了，才第一天，不至于这么尖锐……

6. 食物问题。
这个点其实可有可无=.=我更倾向于苇原老师画这方面的内容是出于严谨。说了是封闭测试，5名队员就不会出去。
食物应该是作为一个例子，让边境考察队员对于资源的把控。目前看来由于能烤面包，食物是勉强能坚持7天的。食物并不富裕这点，模拟了远征的情况，也能增加队员压力。个人感觉碍于篇幅，应该不会有诸如“食物丢失”以及“通过任务获取食物”的事件发生？（另外的碎碎念：个人认为远征艇会配备厨师，虽然会牺牲1-2个战斗员名额，但是却保证了远征途中营养的问题，以及能减少队员做饭的负担，正所谓再苦再累不能伤了胃）。

远征总体目的的猜想：
1. 提高远征人员的团队协作能力：对于要去远征的队员，要让他们认识到自己可能暴露的弱点并予以改进。
关注到玉狛小队上，比如修斯与人协作的问题，还有修斯不会阅读日语这点。那么，三云的弱点是什么呢？从排位战来看，三云没脾气，待人一直都很柔和，或许安排他和香取在一起就是为了让他学会在什么时候要懂得严厉？（有点期待三云对香取的爆发）。同时可能也是为了考察三云的抗压能力，A级里不一定没有香取这样的对三云有情绪的人。游真还挺成熟的，雨取在玉狛常被照顾，二宫也看出来了，相信雨取会进步的。
关于团队协作，我这里举个现实例子，我本科大 学的有一个自行车俱乐部，每年会挑选7-8个人进行1000km以上的暑期远征（比如从成都骑车去西藏）。筛选远征队员的手段，除了大量的体力测试，还有队员之间的相互评价，有诸如“你想和谁去”和“你不想和谁去”的问题，十分类似WT里的远征问卷调查。最后是否入选，两个测试的比重都不低。归根结底，要去一个陌生的环境，十分考察队员之间的协调性。能互帮互助的队员能使1+1>2，而如果是常有摩擦的队员，那么队伍就会面临1+1=2甚至1+1<2的困境。
【与其在远征时再暴露问题，还不如通过模拟测试让大家明白自己不足的地方并思考“假如要参加远征，我需要如何改变”】。

2. 强化非远征队员作为守军的能力。
远征会导致边境守卫能力下降，边境驻守人才的减少。另外，由于部分队员可能会被选取远征，从而提高防卫任务中不同队之间队员协作的可能性。此次选拔训练能锻炼留守队员的全局观，除了战斗外的思考和应变能力，与其他队队员的协作能力（漆间同学：？）。
可以说边境高层（苇原老师）考虑得挺充分的。再说了远征期间边境守卫能力肯定下降不少，大规模入侵时边境出动了所有的B级，以及9支A级部队中的7只（7只队伍包括玉狛，不包括最后出来打个酱油的加古队），以及2个S级队员。不知远征会带走几支A级？
3. 培养有潜力的人才。这点与1、2点并不矛盾，也并不独立于1、2点。比如钢，古寺。这是一个让有潜力的队员走出舒适区，尝试新事物，培养自身才能的好机会。
我觉得封闭测试画个10 ~ 15话是很可能的，到20话也不是不可能（也就是3场排位战的长度）。毕竟涉及了那么多个队。另外我觉得老师想给我们呈现不一样的团队协作，而不是单纯的排位战的重复。十分期待。我觉得触发的剧情设置都是精心考量过的。

思路清晰起来了