执教小球队经常遇到的困难，要么人家愿意来转会费给不起，要么转会费给得起工资没兴趣谈。往往不经意间，签了几个人后，发现工资给不了之前那么多了，原因就是现有工资（未来转会里确定的也计算在内）已经超了工资总额上限了。
其实，这个时候也是可以利用的，那些声望高工资需求大的球员，自然是没有办法的（正常情况下工资要求都在球队上限左右的）。除此之外的，都有可能以远低于正常数额的工资签下。

原本计划签下的马塔（出生地：奥维多），被瓦伦西亚捷足先登，因为碰巧此时的工资超上限，工资没法给到之前的最高1万4周薪。
转而寻找其他左边锋，发现马塞洛被租借去了罗马，而且在罗马也定位的替补，于是报价最低解约金5.5M试试看。
没想到马塞洛竟然愿意谈，此时非核心合同，只能开出几百的工资，核心合同也开不了原本1万4的周薪，但是马塞洛的工资要求也相应的低了很多，要知道这个时候，我方球队仅仅西乙刚拿冠军，吸引力并不大。
上面图中显示的，虽然还有25.5K的薪金空间，但是其实已经被我花呗了。

原本计划签下的马塔（出生地：奥维多），被瓦伦西亚捷足先登，因为碰巧此时的工资超上限，工资没法给到之前的最高1万4周薪。

囧，上面的都消失了。。。