说智商说素质，一代比一代强。奈何生不逢时啊。
以前，单位里面领导和下属年龄差距比较大，基本上他退休，下属中肯定有人能顶上去。
现在，领导和下属差距3-5岁，属于同龄人，要是没啥特别际遇，怕是这种关系要一直维持到大家退休。
简单来说，只要起职场跑线快你一步，基本上就赢你一辈子。
很多人都会发现自己似乎遇到了瓶颈，不知道如何突破。
说到底，要么等机会，要么换地方。
只有不断跳槽深造的人才有更多机会找到合适自己的位置。
很鸡汤吧～
说实话，大部分人，不管怎么跳，也没啥差别。
但是总不能
躺平
啊～