来了来了,好多劝退的出现了
非现役文职吧
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level 12
帝释天AK47 楼主
技术岗抓住每次考文职的机会吧,以后门槛会越来越高,招进来就是要能干活能挑大梁的,啥都不会不如不招。管理岗无所谓啦[滑稽]
2021年04月17日 00点04分 1
level 10
这个还是要分地点和岗位
2021年04月17日 01点04分 2
level 4
一到缴费报名就劝退[太开心]懂得都懂
2021年04月17日 01点04分 3
level 7
加大力度 最好就我一个人考[笑眼]
2021年04月17日 01点04分 4
level 13
管理岗无所谓是我没想到的
2021年04月17日 05点04分 7
毕竟管理岗集中在rwb,要求比较低啊,正儿八经bd招的还是技术岗为主
2021年04月17日 05点04分
@帝释天AK47 现在好多rwb都985 211限男了
2021年04月17日 05点04分
@刘刘刘刘太能👹 也可以理解,我们招好几届了,ld都发话了,嫌前几届招的干不了活,要求年年提高门槛,去年这批还庆幸幸好进来的早
2021年04月17日 05点04分
@帝释天AK47 你知不知道管理岗有5年服务期的????
2021年04月18日 08点04分
level 14
但是各方面没准备好,人家来了也闹心,光为了招进来干活,工作之外不管不顾,来几个估计也都被逼走了[不高兴][不高兴][不高兴]
2021年04月17日 05点04分 8
肯定有这种情况,但是愿意考文职的,多半是没有更好选择的,现实就是现实
2021年04月17日 06点04分
@帝释天AK47 为什么没有更好的选择?大部分还不是能力不行,如果是图编制,这种编制肯定不是一部分人想要的,这个难道不是死循环?
2021年04月17日 06点04分
@cccccccO 归根结底还是人太多了
2021年04月17日 06点04分
@cccccccO 提示有新消息,就是点不开[汗]
2021年04月17日 06点04分
level 3
您是怎么分析出来的,技术岗是为了挑大梁分的?能细说说吗
2021年04月19日 02点04分 11
level 1
楼主是怎么分析技术岗是跳大梁的 举个例子 可以细细道来吗 本人就是报的技术岗
2021年04月19日 03点04分 12
比如我单位,之前招的工作经验少,担负不了任务,需要中坚力量来带动工作,也好安排负责人职务。你可以理解为招之能战,战之能胜。
2021年04月19日 03点04分
level 7
没好工作的就考,考上再说,想太多没用
2021年04月19日 04点04分 13
level 7
管理岗又不全是rwb的。
2021年05月02日 03点05分 14
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