前几天听中建某前十名的三级子公司校招宣讲，招聘的人说他以前也在项目上，一个项目结束之后每年年终还会给他卡里打好几个，几个项目加一起现在一年年终能拿六位数，是不是真的啊

真就
单机贴吧

这得在工地待多少年啊

公司人事招聘的鬼话不要相信！！！！

这种情况少之又少，他们只会把成功的例子拿出来给你们看，不会告诉你他们每年跑多少人

上海有的单位可以的，不过要有一建，一建是敲门砖，还得有关系

我当年公司是要项目结算结束，但一个项目施工3年，结算2年，所以你至少得干5年，而且刚进去的第一个项目，你不一定可以交风险抵押金。能在项目上干5年，这得多少别无选择才行哦！

年终能拿到六位数他会跑去干人事招聘？说不干工地是因为性价比不行，要是有这么高的收入你觉得还会跑？动动脑子行吗

在成为领导班子成员之前，这些承诺还不属于你，好的情况下你会在三十出头那样当上总工，进入领导班子，然后才会拿到那些钱，一半情况下也就是个部长级别，那最高的绩效奖励，一万多不到两万那样，不过具体情况也和公司和项目有关，但是部长级别的工作也就和传说中的007差不多了（工管，工经，比较累一些），实习期，见习期，包括劳务派遣期当部员时工作制度差不多和715（尤其是资料员和测量，资料员日常加班，测量24小时随时待命，什么时候打电话什么时候出去干活，那怕凌晨三点）比较像了，挺过这些进入项目领导班子，恭喜你，你可以赚到一些钱了。加油，工地欢迎你。