我昨天有个面试，一家主做区块链业务的公司。然后就是先填个人信息，然后写题，然后等面试官来，他拿着我的简历以及答得题，来了之后第一句话问我，你面试什么岗位？ 我当时就有点不解，这人啥意思？我说我面试java。然后他说，是 我知道，我是想问你面试什么级别。是初级 还是中级 高级。 我心想你们公司招什么级别阿，再说面试过程你部就知道我什么级别了嘛。然后我还是耐着性子说，”我面试高级“ 。毕竟我感觉要的也不算少。然后他说你凭什么认为你能面试高级。你觉得你在高级的水平上吗？

我心想 这****把！还是来了个人事 跟我这打马虎眼 然后让我直接滚蛋？ 然后我就说，这个高级 你得看怎么定义。有得公司招10k得 也就高级程序员。有得公司招15k得 就管他叫初级。 你愿意怎么定义就可以怎么定义。

然后他说 部能用钱来衡量级别。我主要是想看你得自信程度。然后巴拉巴拉。最后说钱越多肯定级别越高。 我当时就心里一万个草**。 然后翻看我简历。我得项目介绍了都写了我在各个项目中负责得模块。然后他说 项目不少，但是我看你没写什么功能阿。 你是参与了项目进度，管理开发流程。没有写过东西是吗？

******得，这***把。给了我面试题 都是java开发的题。然后个人信息上 写了我是java开发岗。 我简历上也写了模块，最后这么说。我当时就部想面了，想着后面看他问啥 ，我就怼他。 结果万万没想到，没怼成。他问一些问题之后总往加密方向引。问MD5加密原理。rsa加密原理。sha1加密原理。

最后面试完 跟我说你sql可以 ， 我这边会用就行。你框架也不错，我这要求也是会用。你前端会写，ok，我这不要求。我就要求加密你得懂原理。java基础你得好。这两个你都没达标。不好意思 你在我这部通过。

然后拿着答题说，这上面得题我还没问呢，你最多也就是中级水平。 我说行把。你把简历给我把。我拿着就走了。然后我回去之后一查他们公司，他们招聘得就是中级开发给15-18k

java基础就问了三个问题。接口和抽象类区别。 final能修饰什么。 空类A继承空类B，new A，然后tostring 调用得是什么得tostring。 我最后一个题没答上来。我说不清楚。然后直接给我定义了个中级开发。 我当时心想。嗯，他**说的都对。中级就是这么好认定。三个问题就能断定。

感觉这面试官没啥问题啊，一般叫面试都是全部人约一起的，比如招2个开发，3个测试，问下你应聘的职位是确认有没有搞错人而已，不然hr带错个测试的然后问开发的不是更尴尬。开发请人不是定死中级就是中级的，有时来的人猛可以提高岗位到高级。区块链公司问非对称加密相关的很正常，他们也想来应聘的人有相关技术背景，加分项而已，没有的话也可以进来再学。 去面试要摆正自己的心态，面试官平常也要做项目不会太认真看简历，最好当他是面试时才看你简历，看到哪问哪。

是我当场就怼了，怼完直接拿走简历。你搁这装你m呢？

问的不难吧但是我个人不喜欢，这种东西看一下就知道但是不需要的时候也没人去看

面试的次数多了 什么人什么公司都会遇到。我当年遇见过面试题全都是英文的。

楼主的脾气也太好了，真的

这面试官的情商，没被开除应该是有点东西的